Una compañía referente en el sector alimentación busca un/a Responsable de Relaciones Laborales para liderar la operativa de relaciones laborales. Se requiere titulación universitaria en Derecho o Relaciones Laborales y al menos 5 años de experiencia en posiciones similares. El puesto ofrece incorporación estable, contrato indefinido, horario flexible y un modelo híbrido de trabajo. Es vital tener un nivel mínimo de inglés B2 y competencias en comunicación y negociación.#J-18808-Ljbffr