Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (H/M/X)
Estudios mínimos: Ingeniería Técnica
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Requisitos mínimos:- Formación en ingeniería.- Máster PRL en las 3 especialidades técnicas.- Experiencia en la gestión de entornos industriales.- Capacidad de trabajo bajo presión y de adaptación.- Conocimientos en Higiene Industrial, trabajo de campo y gestión. Evaluaciones de riesgo, mediciones, etc.- Coordinación de actividades empresariales.- Valorable experiencia en servicios de prevención ajenos.- Valorable nivel intermedio - alto de inglés y otros idiomas.- Disponibilidad para viajes eventuales.- Residir en la zona de influencia Santiago de Compostela - Padrón
Descripción:CORTIZO, selecciona un/a Ingeniero/a con experiencia en Seguridad Industrial para Servicio de Prevención Propio para su Sede Central en Padrón.Las funciones a realizar serán las siguientes:- Realización de actividades técnicas y gestión de la vigilancia de la seguridad y salud.- Asesoramiento preventivo.- Formación e información a trabajadores.- Realización de informes de alto contenido técnico. Atex, adecuaciones, higiene industrial...- Contacto con los departamentos de PRL de filiales
Se ofrece:- Vacaciones: 24 días laborales al año, con fechas fijas acorde a producción de planta.- Horario de lunes a jueves hasta las 6 de la tarde. Los viernes hasta las 3 de la tarde.- CLUB de descuentos (restauración, moda, combustible, etc);
- Gimnasio gratuito;
- Fisioterapia gratuito;
- Servicio médico y enfermería gratuita con prescripción sanitaria;
- Eventos navideños y sociales para trabajadores y familia;
- Eventos deportivos: Fútbol y Pádel;
- Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”, realizando cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, formación adhoc.
Compromiso con la igualdad:La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).