¿Te interesa ver tus diseños eléctricos cobrar vida en máquinas reales?
Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.
En Keapps, buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Eléctrico para el área de I+D que participe desde el trazado de esquemas hasta la puesta en marcha: elaborarás documentación en EPLAN P8, seleccionarás componentes, programarás/ajustarás PLCs y resolverás incidencias durante todas las fases del proyecto.
* Tipo de contrato: Indefinido (contratación por cliente final).
* Salario competitivo: Entre 38000€/b/a a 50000€/b/a segun experiencia.
* Equipo técnico cualificado y ambiente colaborativo.
* Plan de retribución flexible y claras posibilidades de crecimiento profesional.
* Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.
* Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.
* Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.
* Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.
* Diseñar y delinear esquemas eléctricos de potencia y control con EPLAN P8.
* Elaborar y gestionar la documentación técnica asociada en EPLAN.
* Realizar cálculos, seleccionar materiales y definir protecciones y elementos de control.
* Programar/ajustar PLCs y colaborar en la puesta en marcha de máquinas.
* Dar soporte técnico y resolver incidencias durante el desarrollo y la fabricación.
* Preparar listados de material y coordinar con producción/compras.
* En si posees al menos 3 años de experiencia.
* Dominio del diseño de armarios eléctricos e instalaciones con herramientas informáticas de diseño eléctrico.
* Dominio de las herramientas y aplicaciones office.
* Conocimientos de Programación de PLCs.
* Conocimiento y aplicación de la normativa de baja tensión, normativa de fabricación de maquinaria y otras normas y procedimientos en materia de seguridad. xhfqzwm
En Keapps, promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.
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