Nivel de experiencia:
Mínimo de 2-3 años de experiencia gestionando influencers.Estudios:
Marketing, Publicidad, Comunicación, Relaciones Públicas, Gestión de Proyectos o áreas afines.Sobre nosotrosLua Group es un grupo publicitario especializado en Influencer Marketing. Nuestra empresa nace en 2024 tras la fusión de la startup tecnológica Numu y las agencias de representación Bite y Target34.En el último año, hemos gestionado más de 1000 campañas para marcas como Revolut, Sony, Caudalie o Gillette, junto a agencias internacionales como Ogilvy, Hill&Knowlton o Omnicom Group.Responsabilidades principalesRepresentar y gestionar una cartera de talentos exclusivos, asegurando su desarrollo profesional y participación en campañas.Actuar como punto de contacto entre talentos y marcas, negociando colaboraciones que generen valor para ambas partes.Identificar y atraer nuevos talentos en crecimiento para la agencia.Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la visibilidad y proyección de los talentos en redes sociales y medios.Mantener una relación activa y cercana con los talentos, comprendiendo sus necesidades y asegurando su satisfacción.Colaborar con los equipos de ventas y campañas para maximizar la participación de los talentos en proyectos clave.Monitorizar el rendimiento de los talentos en campañas y elaborar informes de resultados.Competencias básicasExperiencia previa en representación de influencers o gestión de talentos.Pasión por el Influencer Marketing y conocimiento profundo del ecosistema digital.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con talentos y marcas.Organización y gestión del tiempo para manejar múltiples proyectos simultáneamente.Pensamiento estratégico y orientación a resultados.Dominio de herramientas digitales y CRMs de gestión de talentos.BeneficiosOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.Entorno joven, dinámico y en expansión.Trabajo híbrido tras período inicial de adaptación.Condiciones laboralesJornada de 37.5 horas semanales.25 días de vacaciones al año.Trabajo en oficina 4 días y 1 día de teletrabajo por semana, con una bolsa adicional de 2 días de teletrabajo al mes.Compensación adicional en comidas.Posibilidad de realizar cursos formativos para tu desarrollo educativo y profesional.
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