En Aquaservice seguimos creciendo y apostando por el talento y los nuevos proyectos.
Para Ello, Nos Gustaría Incorporar a Nuestro Departamento De Personas y Cultura Un/a Técnico/a De Talento Senior, Que Estará Ubicado/a En Nuestra Delegación De Coslada En Madrid, Donde Sus Principales Funciones Serán
Diseñar e implementar políticas de talento. Desarrollar y ejecutar procesos de onboarding, desarrollo y retención del talento.Participar en la gestión de proyectos de cultura y desarrollo organizacional. Liderar programas relacionados con cultura empresarial, propósito, valores, liderazgo y clima laboral.Analizar métricas de personas. Interpretar indicadores clave y elaborar informes (engagement, rotación, desempeño) para impulsar mejoras.Gestionar planes de formación y desarrollo. Diseñar itinerarios formativos, programas de mentoring/coaching y evaluación de impacto.Soporte a procesos de selección estratégica. Colaborar en procesos de selección interna para posiciones clave, evaluando competencias y adecuación cultural.Colaborar en el diseño e implementación de planes de sucesión y talento interno. Identificar y desarrollar talento dentro de la organización para roles críticos.Colaborar en el análisis, diseño y evaluación de puestos de trabajo, anualmente, según la metodología interna de la empresa.Actuar como referente técnico para perfiles más junior del equipo de talento.
Habilidades y Conocimientos Requeridos
Experiencia en entornos corporativos complejos. Mínimo 3 años en roles similares, preferiblemente en empresas medianas-grandes.Estudios universitarios relacionados con el ámbito de Recursos Humanos.Dominio de herramientas de gestión de talento Plataformas de aprendizaje LMS, evaluación de desempeño, análisis de datos de HR, encuestas de clima.Orientación a resultados:
foco en la mejora continua y en el impacto de las acciones.Liderazgo colaborativo:
capacidad para inspirar, guiar y trabajar en equipo.Conocimiento actualizado de tendencias en RRHH Employer branding, people analytics, bienestar organizacional, liderazgo inclusivo.Capacidad de influencia y comunicación claridad, empatía y capacidad de influencia.Pensamiento estratégico y orientación a resultados Capacidad de conectar iniciativas de talento con el impacto en negocio.
Nivel De Responsabilidad
Alta autonomía en la gestión de proyectos e iniciativas.Toma de decisiones técnicas y estratégicas dentro del área de talento.Coordinación de proyectos transversales con impacto organizativo. Supervisión y mentoría de perfiles junior o técnicos/as de menor experiencia.
Se ofrece
Contrato indefinido.Jornada completa de lunes a jueves en horario de 8.15h a 17.30h y viernes de 8h a 15h.El trabajo será en formato híbrido donde combinaremos jornadas presenciales en nuestras instalaciones de Paterna y el teletrabajo.Disponibilidad para viajar por las distinas delegaciones repartidas por España.Supervisión y mentoría de perfiles junior o técnicos/as de menor experiencia.Desarrollo profesional en uno de los mejores y mas completos equipos de Recursos Humanos.Importantes beneficios sociales:
cheque guardería, descuento en seguro médico y fisioterapia, sesiones de psicología online y nutricionista gratuito para toda la compañía, además ¡te invitamos a una fruta y café al día!
Seniority level
Seniority level Mid-Senior levelEmployment type
Employment type Full-timeJob function
Job function OtherIndustries Food and Beverage ServicesReferrals increase your chances of interviewing at Aquaservice - Viva Aqua Service Spain S.A. by 2xGet notified about new Technician jobs in
Coslada, Community of Madrid, Spain .Vaciamadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 3 days agoGetafe, Community of Madrid, Spain 2 months agoFuenlabrada, Community of Madrid, Spain €1,800.00-€2,200.00 3 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 day agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 month agoQUALITY MANAGER / TECHNICIAN to work in Romania
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