¡Hola! Somos habitacion.com, la primera plataforma de compraventa de habitaciones del mundo. Nacimos con el propósito de ayudar a las personas a generar ahorro y patrimonio. ¿Cómo? Dándole la vuelta al sector inmobiliario para avanzar hacia una sociedad donde la propiedad sea más accesible para todos. Es una visión ambiciosa, ¡y eso nos encanta! Comprando nuestras habitaciones, las personas empiezan a ahorrar desde el primer día, convirtiendo los gastos del alquiler en una inversión para el futuro
¿En qué momento está la empresa?
En el momento perfecto para aquellos con la pasión y ambición de construir algo grande y crecer junto a nosotros mientras alcanzamos nuestras metas. A comienzos de año cerramos ronda Seed de financiación, lo que nos proyecta a consolidarnos como la plataforma líder del mercado, con foco en continuar creciendo y fortaleciendo nuestra expansión.
¿Cuál será tu rol?
Llevarás la contabilidad de la empresa, ayudando a tener un control absoluto de cada euro que entra y sale del negocio.
- Contabilidad general: Pérdidas y ganancias, balance de situación, libro diario, libro mayor, recepción y envío de facturas para aprobación y contabilización, etc. - Contabilidad analítica de cada proyecto inmobiliario: cobros y pagos, PyG del proyecto, etc. - Gestión de caja (tesorería): conciliación bancaria, control de movimientos, remesas bancarias...
¿Qué estamos buscando?
Competencias Técnicas
Lo que verás a continuación es nuestra lista de deseos. Pero como dice Steven Bartlett: “Growth happens when you start doing things you are not qualified to do”. Por lo tanto, ¡te animamos a que apliques incluso si no cumples con todos y cada uno de los siguientes criterios!:
- Graduada/o en Finanzas y Contabilidad. - Tienes al menos 4-5 años de experiencia en contabilidad. - Tienes al menos 2 años de experiencia usando Business Central Microsoft Dynamics. - Posees conocimientos de fiscalidad (IVA, IRPF y retenciones) y control de gastos: tarjetas y viajes, asegurando justificantes y trazabilidad. - Valoraremos mucho que tengas experiencia previa en startups. - ¡Eres un/a súper doer! Dada la naturaleza del negocio, buscamos un perfil con una fuerte capacidad de ejecución. Alguien altamente diligente y con un sentido de responsabilidad y compromiso total. Eres proactivo/a y la contabilidad será tu prioridad exclusiva.
Aptitudes Humanas
Las valoramos incluso más que las técnicas, ya que las consideramos indispensables para que puedas sentirte a gusto en nuestra dinámica de trabajo:
- Empatía: Vemos riqueza en la diversidad y reconocemos las necesidades individuales que eso implica. Por ello nos esforzamos mucho en crear un ambiente donde cada persona se sienta incluída, escuchada y respetada. Durante el proceso de selección, prestamos especial atención a esta habilidad. - Ambición e iniciativa: Valoramos la proactividad y buscamos personas que no sólo identifiquen problemas, sino que también se esfuercen por brindar soluciones. ¡El “esto no lo he hecho nunca” debería encender una chispa dentro de ti! - Innovación y excelencia: Buscamos constantemente nuevas formas de mejorar y superar las expectativas tanto en nuestros productos y servicios como en nuestros procesos internos. Por ello, valoramos a las personas con creatividad y que piensan “out-of-the-box”. - Honestidad: Priorizamos el impacto a largo plazo sobre las ganancias financieras inmediatas. Somos transparentes y honestos en todas nuestras acciones y decisiones, y actuamos con integridad en todas nuestras relaciones y operaciones. Buscamos personas que valoren la comunicación abierta y sincera, siempre bajo el respeto y la humildad.
Si te unes...
- Recibirás un salario competitivo que acabaremos de ajustar tras conocernos mejor durante el proceso de entrevistas. - Obtendrás una retribución flexible (Coverflex) que te permitirá maximizar tu compensación. - Podrás acceder al confiable de salud de Alan (red DKV) por un precio muy reducido. - Disfrutarás de 26 días de vacaciones para recargar cuerpo y mente, ¡además de tener un día libre adicional en tu cumpleaños! - Disfrutarás de un equilibrio sano entre el en oficina y remoto. Contamos con una oficina en el centro de Barcelona, donde recibimos a todo el mundo con los brazos abiertos. Consideramos la oficina como un espacio de encuentro con propósito. Por lo tanto, esperamos verte a menudo durante el período de incorporación, en reuniones y talleres de equipo, en nuestros encuentros mensuales, ¡y en los desayunos de los jueves! - Experimentarás el work+life (que no work/life balance). Pensamos que es extremadamente difícil separar trabajo de vida personal. Por eso nos esforzamos en cultivar un entorno respetuoso, dinámico, innovador y flexible. Para que tu trabajo te brinde energía en vez de quitártela. ¡Esa energía que necesitas para darlo todo también en tu vida personal! - Te integrarás en un equipo pequeño pero altamente capacitado donde colaborarás estrechamente con los fundadores para liderar la mayor disrupción del mercado inmobiliario en los últimos 20 años. - Trabajarás en un entorno dinámico e innovador que impulsará tu crecimiento personal y profesional
¿Cuáles son los próximos pasos?
- Recibirás un correo de nuestro equipo de People para programar una primera entrevista virtual, donde podremos conocernos mejor. - En la segunda etapa, tendrás la oportunidad de conocer a tu manager. Durante esta entrevista más detallada, exploraréis cómo tu experiencia y habilidades pueden contribuir al éxito de nuestro equipo. - Te pediremos trabajar en un pequeño caso práctico. Ver a las personas en acción nos resulta muy útil. Te invitaremos a la ofi a tomar un café y que puedas conocer al equipo y presentarnos tu caso.
Si has llegado hasta aquí y tu motivación sigue siendo la misma que al principio, ¡estamos deseando conocerte!
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📍 Lérida