En Retail Talent Group, consultora especializada en selección de talento, estamos colaborando con uno de nuestros clientes, una consultora internacional de negocio digital en pleno crecimiento, en la búsqueda de un/a Digital Analytics Lead .
Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a un entorno altamente especializado, con proyección internacional, donde la analítica de datos se convierte en un pilar clave para la toma de decisiones estratégicas y el crecimiento del negocio.
La compañía cuenta con una sólida trayectoria en el sector, colaborando con clientes de distintos ámbitos (retail, lifestyle, banca, travel, entre otros) y apostando por la innovación, la tecnología y el desarrollo continuo de sus equipos.
Funciones principales
Actuar como referente técnico dentro del equipo, impulsando mejoras en la estrategia de medición y en los procesos analíticos.
Diseñar, configurar y auditar implementaciones de analítica digital en entornos web y app (Android/iOS).
Definir arquitecturas de medición y modelos basados en KPIs y funnels de negocio.
Asesorar a clientes en la definición de sus ecosistemas de medición, aportando una visión estratégica orientada a negocio.
Integrar datos de múltiples fuentes, incluyendo APIs externas para automatización y enriquecimiento de datos.
Diseñar dashboards y reporting avanzado (Looker Studio, Power BI u otras herramientas).
Colaborar con equipos multidisciplinares (tecnología, marketing, negocio) para alinear la medición con los objetivos estratégicos.
Identificar oportunidades de optimización, automatización y mejora continua en los proyectos.
RequisitosExperiencia
Experiencia mínima de 5 años en proyectos de Digital Analytics / Marketing Analytics .
Experiencia liderando proyectos o equipos en entornos técnicos y de negocio.
Conocimientos técnicos
Dominio avanzado de Google Analytics 4 (GA4) .
Experiencia en Google Tag Manager (web y server-side) .
Conocimiento de Firebase Analytics en entornos app.
Experiencia en integración de datos mediante APIs .
Conocimientos en automatización de procesos (scripting, no-code o low-code).
Valorable conocimiento en herramientas de Digital Experience Analytics o modelos de IA aplicados a datos.
Idiomas
Nivel de inglés valorable B2 (no imprescindible)
Qué ofrece la empresa
Posición con alto impacto en proyectos estratégicos y visibilidad dentro de la organización.
Modelo de trabajo flexible, basado en la confianza, autonomía y orientación a resultados.
Flexibilidad horaria real.
Teletrabajo: Modelo híbrido o 100% remoto (si vive fuera del País Vasco) y ayuda para gastos de teletrabajo.
Formación continua: 50 horas anuales dentro de la jornada, formación en idiomas y acceso al catálogo de MIDE
Entorno colaborativo, cercano y orientado al desarrollo profesional.
Cultura corporativa basada en la mejora continua, la profesionalidad, la transparencia y la orientación a resultados.
Compañía que apuesta por la diversidad, la inclusión y el desarrollo de las personas.
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