Overview
Te gustaría formar parte de una empresa integral líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.
Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo ágil en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.
Actualmente en el departamento Comercial estamos buscando un Técnico/a Software de Control (PLC) en nuestra sede de Sevilla.
Responsibilities
Su trabajo principal será controlar a nivel de Software (SW) de control las instalaciones de la zona.
Gestión y realización de mejoras en el SW de control, SW convertidores, scaners etc.
Gestión y control copias de seguridad.
Soporte técnico a los equipos y cliente.
Realizar guardias de soporte a equipos móviles (soporte remoto).
Minimum Requirements
FP II – grado superior automatización / Ingeniería Técnica Industrial
Conocimientos PLC, Step 7, TIA PORTAL.
Carnet de conducir.
Additional Requirements & Benefits
Se valorará experiencia desempeñando tareas en Post venta y SAT.
Disponibilidad para viajar puntualmente.
Conocimientos ofimática.
Don de gentes, comunicativo.
Capacidad de aprendizaje.
Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.
Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.
Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.
Contrato indefinido y jornada completa.
Un remuneración competitiva, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a.
Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!
Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.
J-18808-Ljbffr