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Coordinador/a de contenido alternativo

Pozuelo
Cine Yelmo
Publicada el 16 mayo
Descripción

¿Estás preparado/a para asumir un nuevo desafío profesional? ¡Esta es tu oportunidad!Coordinador/a de Contenido Alternativo Serás la persona encargada de centralizar y gestionar la carga administrativa y operativa relacionada con la programación de contenidos alternativos, asegurando la correcta coordinación entre distribuidoras, cines y equipos internos.Este rol permite optimizar la operación diaria y apoyar a la gerencia para que esta última se enfoque en la negociación de nuevos títulos, creación de nuevos contenidos y en el desarrollo de iniciativas estratégicas de alto impacto.Impacto en el Rol Coordinación y operaciónCoordinación con áreas internas y distribuidoras para asegurar la correcta ejecución de cada contenido.Gestión de calendarios operativos, preventas, envíos de contenidos y seguimiento durante la exhibición.Soporte a cines ante incidencias relacionadas con DCPs, streaming y materiales técnicos.Gestión documental y técnicaSeguimiento de contratos, documentación ICAA e información operativa de cada contenido.Gestión y validación de KDMs, CPLs y materiales promocionales para exhibición y marketing.Análisis y mejora continuaElaboración de informes operativos y comerciales con seguimiento de resultados e incidencias.Coordinación administrativa y apoyo en facturación con distribuidoras y proveedores.Identificación de mejoras en procesos, comunicación y flujos de trabajo.Requisitos Mínimos Estudios superiores en comunicación audiovisual, administración, marketing.Experiencia mínima de 3 años en roles similares.Manejo alto y consistente de herramientas de análisis de datos y DataAnalytics. Excel nivel alto y uso a nivel consulta de PowerBI.Conocimiento de la distribución, exhibición y/o programación cinematográfica.Experiencia en procesos de toma de decisiones.Interés por la cultura pop y tendencias, así como conocimientos de otros eventos culturales y gestión de los mismos.En Cine Yelmo creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión, orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

#J-18808-Ljbffr

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