El Ayuntamiento de Santa Pola ha abierto un proceso de selección para incorporar a su equipo a 7 profesionales en el puesto de Conserje. Estas posiciones se distribuirán en diversas instalaciones municipales principal, incluyendo museos, colegios y centros deportivos, desempeñando un rol fundamental en el mantenimiento del orden y la atención al público.
La jornada laboral establecida es de 37 horas semanales, con horarios que se detallan en el anexo de la web municipal, adaptándose a las necesidades específicas de cada dependencia. El salario bruto anual ofrecido es de 20.616,72 euros, proporcionando una remuneración competitiva por tus servicios. El plazo para presentar candidaturas finaliza el 17 de octubre, por lo que te animamos a no demorar tu postulación. Es imprescindible adjuntar un Currículum Vitae en formato PDF junto con tu solicitud.
El proceso de selección incluye una prueba tipo test, obligatoria y eliminatoria, que evaluará conocimientos sobre 6 temas específicos. Puedes consultar el temario completo en el enlace proporcionado por el Ayuntamiento. Es importante destacar que los aspirantes deben tener formalmente solicitada la ocupación de conserje en su demanda de empleo para poder participar en esta convocatoria. Esta es una excelente oportunidad para unirte al servicio público y contribuir al bienestar de la comunidad de Santa Pola.