Sobre RIU Hotels & Resorts
Cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Coordinador/a de Compras Sostenibles para sus oficinas ubicadas en Palma (Mallorca).
Misión del puestoAsegurar que la estrategia de sostenibilidad en materia de compras se aplica y se cumple correctamente en la empresa
Responsabilidades principales
Gestionar y optimizar Compras Sostenibles.Analizar las solicitudes enviadas por los hoteles y/o otros Departamentos internos en términos de Sostenibilidad.Contacto frecuente con proveedores.Revisión de fichas técnicas y fichas de Seguridad de los artículos propuestos, comparándolas con las de los artículos a sustituir.Recepción, revisión, comparativa de precios y análisis de propuestas económicas.Realización de las altas y bajas de dichos artículos, así como la carga de precios definitivos y especificaciones.Modificación de los acuerdos de compra que recojan los cambios.Seguimiento con los Hoteles y departamentos de Staff afectados de la implantación de los nuevos productos.Búsqueda de productos locales o de Km.0Realización de informes que recojan toda la información en términos de sostenibilidad.Apoyo en auditorias de sostenibilidad.Control de alérgenos.Interlocución con los miembros de la Comunidad Hospitality de Achilles.Seguimiento y gestión de proveedores en la Comunidad Hospitality de Achilles.
Requisitos del candidato/a
Valorable cualquier tipo de titulación en formación profesional o Universitaria en Ciencias ambientales, Biología, Hostelería o Administración.Conocimiento de certificaciones ambientales o de sostenibilidadPaquete Office (indispensable Excel)Experiencia previa en puestos similaresValorable inglés y francés
Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros!
Nuestro Compromiso
En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.