Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una significativo presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad.
Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.
A continuación te detallamos la posición que estamos buscando.
Nombre del puesto: Jefe/a de Obra
Sociedad: Neosic
Ubicación: Cartagena (Murcia)
Fecha: 15/04/2026
En Neosic, empresa perteneciente al Grupo Amper líder en servicios Industriales, Navales y Offshore, seleccionamos un/a Jefe/a de Obra para trabajar en Cartagena (Murcia).
¿Qué harías en tu día a día?
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- Control y ejecución de obra
- Estudio de la oferta y el pedido
- Planificación de los aprovisionamientos
- Planificación de las necesidades de personal
- Gestión del personal al cargo
- Planificación del trabajo a pie de obra
- Mantenimiento de relaciones fluidas con los clientes
- Control de costes y calidad
- Conocimiento de las normas de seguridad e higiene e implicar al personal en las mismas
¿Qué necesitas para unirte a nosotros?
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- Ingeniería Técnica o similar, en cualquiera de las especialidades.
- Manejo de paquete Microsoft Office.
- Conocimientos de Autocad.
- Inglés nivel medio hablado y escrito.
- Valorable disponer del Técnico PRL en las tres especialidades
- Disponibilidad para viajar por el territorio nacional.
- Lugar de residencia en Cartagena o proximidades.
¿Qué podemos ofrecerte?
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- Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
- La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.
- Conciliación entre la vida personal y profesional.
Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV.
En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. xcskxlj
En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.
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