Jefe/a de Taller – Sector Agro (Maquinaria Agrícola)
Desde Manpower, seleccionamos un/a Jefe/a de Taller / Responsable Técnico para una empresa líder del sector Agro, especializada en maquinaria agrícola. Buscamos un perfil con sólida base técnica, capacidad de liderazgo y orientación al cliente, que quiera asumir un rol fundamental en la gestión y desarrollo del área técnica.
Organizar, coordinar y desarrollar el área técnica, asegurando una correcta planificación de recursos, la calidad del servicio de reparación y mantenimiento de maquinaria agrícola, y la satisfacción de los clientes.
Funciones principales
- Organización y planificación de la actividad del taller y del equipo técnico.
- Gestión y seguimiento de asistencias técnicas, reparaciones e instalaciones.
- Liderazgo, coordinación y desarrollo del equipo técnico.
- Gestión de rutas y cargas de trabajo por técnico.
- Elaboración de presupuestos técnicos y seguimiento de rentabilidad.
- Gestión de stock de repuestos y coordinación con el área de compras.
- Supervisión de la calidad del servicio y de los estándares de seguridad.
- Relación técnica con fabricantes y soporte en incidencias complejas.
- Participación en demostraciones, ferias y eventos del sector.
- Identificación e implementación de mejoras en procesos y organización del taller.
- Seguimiento de la satisfacción del cliente.
- Documentación técnica de reparaciones y servicios realizados.
Requisitos
- Formación profesional de Grado Superior en Electromecánica, Automoción o Maquinaria.
- Formación técnica en sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos y soldadura.
- Conocimiento en sistemas hidraulicos
- Experiencia mínima de 2 a 5 años en posiciones similares, preferiblemente en maquinaria agrícola o asistencia técnica.
- Conocimiento de maquinaria agrícola y su aplicación en campo.
- Capacidad para interpretar documentación técnica, esquemas eléctricos y manuales de fabricante.
- Experiencia en gestión de equipos técnicos.
- Nivel de inglés fluido, oral y escrito.
- Disponibilidad para viajar.
Competencias clave
- Liderazgo y capacidad de motivación de equipos.
- Autonomía y organización.
- Alta capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Orientación a resultados y a la calidad del servicio.
- Habilidades de comunicación y trato con clientes.
- Compromiso con la mejora continua y los estándares de calidad.
Se ofrece
- Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento dentro del sector Agro.
- Puesto de responsabilidad con impacto directo en la operativa del negocio.
- Formación técnica continua y contacto directo con fabricantes.
- Herramientas de trabajo y medios técnicos necesarios para el desempeño del puesto.
- Buen ambiente de trabajo y crecimiento profesional.