Descripción:
Per a important empresa internacional del sector alimentari (carni), cerquem un Responsable de RRHH per una planta productiva d´uns 300 treballadors. Serà la figura clau per garantir l’aplicació efectiva de les polítiques i processos de persones, vetllant pel bon funcionament diari i per una relació fluida amb directius, responsables i treballadors.
Les seves principals funcions seran:
Impulsar i executar les iniciatives i accions de RRHH a nivell de planta, d’acord amb les directrius corporatives.
Participar activament en les reunions de seguiment i liderar l’execució dels plans d’acció relacionats amb persones.
Coordinar les relacions laborals amb comitès d’empresa i representants socials i dirigir l’equip de Recursos Humans de planta (2-3 persones).
Fer seguiment de les ETT, així com coordinar els processos de gestió de plantilla amb la figura de coordinació general.
Atendre i resoldre consultes relacionades amb tot el cicle de vida del treballador de la planta, garantint la coordinació i alineació amb els serveis centrals de RRHH.
S´ofereix:
Incorporació immediata.
Remuneració segons l´experiència aportada per la posició.
Projecció i creixement en una empresa puntera en el sector.
Horari central amb flexibilitat per conciliació familiar.
Requisits Experiència requerida: experiència mínima de 4 a 5 anys en direcció de departaments de RH per empreses del sector industrial.
Formació requerida: Grau, llicenciatura o diplomatura en Dret, Relacions Laborals, Psicologia o similar.
Idiomes requerits: Castellà: nadiu, Català: expert, Anglès: B2 valorable.
Requisits valorables: Molt valorable màster o formació de postgrau en direcció de RRHH o similar.
#J-18808-Ljbffr