¡Seleccionamos un/a Paint Pro cess Engineer (PPE)
para
Arevalo (Avila) !
Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.
¿Te apasiona la ingeniería, los procesos de pintura y la innovación? ¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico donde tus decisiones influyen directamente en la calidad del producto final? ¡Esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso!
Tu misión Serás el/la
responsable del desarrollo de la pintura dentro del proyecto, garantizando que el proceso, la aplicación y la calidad converjan con los requisitos del cliente, los estándares técnicos y las capacidades de planta. Trabajarás muy de cerca con proveedores, equipos de diseño, producción y centros técnicos.
¿Qué harás? Liderar la parte técnica de pintura durante todo el proyecto. Interlocución directa con
cliente y proveedores
para validaciones, diseño y planificación. Asegurar la
convergencia técnica : aplicación, calidad, densidad por mástil y consumos. Analizar la pintabilidad del producto y la factibilidad del proceso en cabina. Definir soportes, densidades de piezas y requerimientos técnicos. Pilotar
planes de validación
(proto, pre-serie, serie y validación final). Realizar el seguimiento técnico de proveedores y estudios externos. Participar en los
run/jalones
de pintura y en el PDCA de puesta a punto. Trabajar mano a mano con el equipo de pintura de planta.
Buscamos a alguien como tú Ingeniero/a químico o industrial
(o perfil técnico con experiencia demostrable). Tienes entre
1 y 3 años de experiencia
en pintura industrial o proveedores del sector. Manejas inglés B2 y/o francés. Posees un enfoque analítico, resolutivo y orientado a resultados. Tienes buen trato personal, capacidad de colaboración y pasión por la innovación. xiphteb Se valorará background en aplicación de pintura y conocimientos químicos avanzados.
Condiciones Horario flexible
de lunes a jueves (entrada 8h–9h / salida 17h–18h). Viernes intensivo, salida entre 13h30 y 14h30. Salario competitivo
según la experiencia aportada