PbUbicación: /b Arturo Soria (Madrid) /ppbModalidad de trabajo: /b 100% presencial /ppbContrato: /b Indefinido a tiempo completo /ppbr/ppbSobre nosotros /b /ppbr/ppEn bAxpe Consulting /b somos líderes en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica. Con más de 20 años de experiencia, transformamos organizaciones a través de la innovación digital, el desarrollo de software a medida y la integración de sistemas. Hemos llevado a cabo con éxito proyectos en más de 150 clientes y nos hemos consolidado como una de las principales consultoras TI de referencia en España y con proyección internacional. /ppbr/ppbEl reto /b /ppbr/ppEstamos ampliando nuestro bDepartamento de Organización Desarrollo (O+D) /b, especializado en atraer y seleccionar el mejor talento tecnológico para proyectos estratégicos de nuestros clientes. Ahora queremos dar un paso más, creando un nuevo equipo enfocado en la selección de bperfiles tecnológicos y funcionales del sector bancario /b, clave para seguir impulsando el crecimiento de la compañía. /ppbr/ppbResponsabilidades: /b /ppbr/pulliGestionar de principio a fin los procesos de selección para perfiles btecnológicos (Java, DevOps, Cloud, QA, Data, Ciberseguridad) /b y bfuncionales (banca digital, medios de pago, core bancario, riesgos, cumplimiento, etc.) /b. /liliMantener una comunicación fluida con los bHiring Managers y líderes de proyecto /b, comprendiendo las necesidades técnicas y los requerimientos de negocio. /liliElaborar descripciones de puesto atractivas y ajustadas a las competencias clave. /liliRealizar bbúsqueda activa de candidatos /b en LinkedIn Recruiter, portales especializados y bases de datos internas. /liliLlevar a cabo entrevistas técnicas y de adecuación cultural, coordinando pruebas o evaluaciones cuando sea necesario. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /ppbr/pulliGrado en RR.HH, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o STEM. /lilibMínimo 3 años de experiencia /b en reclutamiento de perfiles bTI /b. /lilibExperiencia contrastada en el sector bancario o financiero /b, comprendiendo roles técnicos y funcionales. /liliConocimiento de tecnologías comunes en banca: Java, Spring Boot, Microservicios, API REST, AWS/Azure, Oracle, COBOL, Mainframe, BPM, etc. /liliHabilidad para evaluar tanto bcompetencias técnicas /b como bprocesos y dominios funcionales /b (pagos, préstamos, riesgos, tesorería, core bancario, etc.). /liliNivel alto de bcomunicación en español e inglés /b (B2+). /liliDominio de herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, ATS, portales, etc.). /li /ulpbr/ppbOfrecemos: /b /ppbr/pulliFormar parte de una compañía innovadora con bproyección global /b y proyectos de gran impacto. /liliEntorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. /liliPlan de desarrollo profesional con programas de formación y acceso a recursos de aprendizaje. /lilibPaquete retributivo competitivo /b, con posibilidad de beneficios adicionales. /li /ulpbr/pp bSi cumples con los requisitos y buscas un nuevo desafío en el sector TI, envíanos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte! /b /p