Resumen
Desde Candee, Consultoría de Talento especializada en Marketing Digital, estamos gestionando esta posición de Inbound Marketing para Vidext. Vidext, es una scale-up nacida en el País Vasco y con base en Valencia, que desde 2021 está revolucionando la forma en la que las empresas crean, comparten y miden su contenido. Diseñan plataformas de comunicación inteligente que empoderan a los equipos mediante inteligencia artificial, para que puedan comunicar mejor y trabajar con más impacto. Vidext Visual permite a los equipos de RRHH crear vídeos y presentaciones automáticas con IA, y Vidext Boost es su nueva herramienta de ventas que convierte presentaciones estáticas en experiencias interactivas y medibles. Ya confían en ellos más de 220 compañías como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. "Break the slide, build impact" no es solo un lema para Vidext, es una forma de trabajar. No quieren seguir el guion, sino escribir uno reciente. Formar parte de una scale-up que diseña tecnología para multiplicar el impacto humano. Crear desde cero y sin corsés: cada idea puede cambiar las reglas del juego. Colaborar con un equipo ágil, multidisciplinar y con hambre de innovación.
¿Cómo será tu equipo?
Formarás parte del equipo de Growth. Dependiendo directamente del Growth Manager y contarás con el apoyo de un Content Specialist, Diseñador y Generador de Contenido Audiovisual. Además, deberás colaborar con los equipos de Brand, Producto y Ventas.
¿Cuál será tu misión?
Tu misión será dar apoyo en la creación de la estrategia de Inbound Marketing y liderar la ejecución de la misma para los targets de Ventas y HR. Atraer, nutrir y convertir leads cualificados dentro del ecosistema B2B. Deberás generar contenido relevante para los decisores de Ventas y RRHH.
- Apoyar en la definición y liderar la ejecución de la estrategia inbound completa, desde awareness hasta conversión.
- Planificar y coordinar contenidos (posts, ebooks, webinars, guías, casos de éxito, vídeos) enfocados a los públicos de Ventas y RRHH.
- Optimizar el SEO on-page y off-page, mejorar el posicionamiento orgánico y asegurar tráfico cualificado.
- Gestionar y automatizar campañas en HubSpot : workflows, lead scoring, nurturing, segmentación.
- Conectar marketing con ventas, garantizando la alineación con el CRM y el seguimiento del funnel (MQL → SQL).
- Analizar datos y crear reportes sobre el rendimiento de campañas, canales y contenidos.
- Testear y experimentar con formatos, mensajes y canales (growth mindset).
- Monitorizar la competencia y tendencias del sector para proponer nuevas oportunidades.
Buscamos a una persona con ganas de hacer y construir. Que disfrute del entorno start-up y que sea capaz de analizar y activar los datos.
Requisitos clave:
- +5 años de experiencia en marketing B2B en startups o scaleups.
- Valoraremos MUY positivamente que hayas trabajado con los targets de Ventas y/o RRHH. Y que la experiencia sea en entornos SaaS o tecnología.
- Te sientas cómodo/a ejecutando y tengas mentalidad doer.
- Dominas HubSpot, CRM, workflows y automatización de marketing.
- Tienes experiencia en SEO y optimización de contenidos.
- Data-oriented: sabes interpretar datos y sacar conclusiones accionables (MQL, SQL, CTR, conversiones).
- Retribución flexible: comida, transporte y guardería.
- 23 días de vacaciones.
- Un equipo joven, dinámico y con mucho por construir.
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
- Modalidad híbrida (c/Martín el Humano 1, Valencia).
- Horario flexible: Lunes a jueves.
- Entrada: 8:30 h – 9:30 h | Salida: 18:00 h – 19:00 h (con 15 min de snack y 1h para comer)
- Jornada intensiva (6 h) | Entrada: 8:30 h – 9:30 h | Salida: 14:30 h – 15:30 h
- Antes de nada, aplica a la vacante.
- Entrevista semi-estructurada: si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para resolver dudas sobre la posición y empezar a conocerte más allá de tu CV.
- Caso práctico: si hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que puedas demostrar tu acción.
- Si has bordado el caso, agendaremos una entrevista online con Marcos Luengo (Co Fundador y COO) y Jon Enriquez (Fundador y CEO) para conocerte y confirmar el encaje de la oportunidad.
- La fase final será una entrevista presencial en las oficinas.
- Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para resolver dudas o inquietudes.
Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Conectemos!
Esta descripción no incluye las publicaciones de ubicación y fechas que aparecían en el texto original, las cuales se eliminan para cumplir con el formato y la relevancia de la oferta.
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