¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras?
En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Líder Técnico de Programa con ganas de aprender y crecer en proyectos en el ámbito de los Sistemas Aéreos Autónomos. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, este es tu sitio
Lo que te ofrecemos
- Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
- Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
Resumen de Tareas y Responsabilidades:
- Planificación del programa: Definir cronogramas, hitos y recursos necesarios para cumplir los objetivos técnicos.
- Seguimiento y control del avance: Monitorizar el progreso frente al plan, identificar desviaciones y aplicar medidas correctivas.
- Gestión de riesgos: Analizar riesgos técnicos y operativos, establecer planes de mitigación.
- Gestión de proveedores: Coordinar entregables, plazos y calidad con empresas externas.
- Medición y análisis mediante KPIs: Evaluar rendimiento del proyecto con indicadores clave.
- Toma de decisiones técnicas: Resolver problemas críticos y priorizar acciones para garantizar cumplimiento de requisitos.
- Reporte a Dirección de Programas: Elaborar informes claros sobre estado, riesgos y próximos pasos.
Responsabilidades Principales:
- Coordinación multidisciplinar: Alinear equipos de diseño, producción, soporte y mantenimiento.
- Comunicación efectiva: Negociar con proveedores y mantener relación fluida con cliente y equipo interno.
- Cumplimiento normativo y certificación: Garantizar que el sistema cumple estándares aplicables (especialmente si es aeronáutico/militar).
- Control de calidad y rigor técnico: Supervisar que los entregables cumplen especificaciones y requisitos contractuales.
- Gestión documental: Redacción de informes técnicos y documentación de seguimiento.
Lo que buscamos en ti:
Requisitos:
- Grado en Ingeniería (preferiblemente aeronáutica, industrial, telecomunicaciones o similar).
- Valorable formación complementaria en gestión de proyectos (p.ej., certificaciones PMP, PRINCE2).
- Experiencia demostrable en gestión de proyectos técnicos que incluyan diseño, desarrollo, producción y mantenimiento de sistemas complejos.
- Deseable experiencia en sector aeronáutico y/o defensa, incluyendo proyectos con UAS y procesos de certificación.
- Experiencia en gestión de proveedores y coordinación de equipos multidisciplinares.
Competencias técnicas
- Conocimiento de normativas y estándares aplicables (aeronáuticos, militares).
- Manejo de herramientas de planificación y seguimiento (MS Project, Primavera, etc.).
- Familiaridad con KPIs y metodologías de control de avance.
- Inglés técnico (mínimo nivel B2).
Competencias personales
- Liderazgo y toma de decisiones en entornos complejos.
- Habilidades de negociación y comunicación con equipos, proveedores y clientes.
- Organización, rigor técnico y orientación a resultados.
- Capacidad para gestionar riesgos y trabajar bajo presión.
Teletrabajo: 40%, 3 días en casa, 2 días en oficina (Sevilla).
Así es nuestro proceso
- Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
- Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
- Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
- Oferta y bienvenida – Si todo va bien, te sumas al equipo
Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.
INDRA es empresa Top Employer 2025 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario.
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un contexto de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.