Description
CLEANER
Purpose of Role
Bajo la dirección del supervisor(a) de línea, los limpiadores trabajarán como parte de un equipo para realizar una variedad de tareas y deberes de limpieza regulares y específicas.
Ofrecemos un contrato con horario de lunes a viernes de 17:00 a 21:00h. Salario según convenio.
ISP Principles
* Empezamos por nuestros niños y alumnos; su éxito es nuestro éxito.
* Tratamos a todo el mundo con cuidado y respeto; promovemos el bienestar de cada uno.
* Nos centramos en lo que es mejor para nuestros alumnos y en las tareas que marcarán la mayor diferencia.
* Invertimos en lo que más importa; nuestras decisiones financieras se basan en las necesidades de los alumnos y colegios.
* Aprendemos continuamente; mejorar es lo que nos impulsa.
Key Responsibilities
La responsabilidad principal será mantener un alto nivel de higiene y limpieza en todo el colegio, cumpliendo con los siguientes requisitos:
* Trabajar según las instrucciones del supervisor(a) de línea u otro miembro del personal responsable de coordinar su trabajo.
* Garantizar la limpieza de su área asignada y mantener estándares altos y consistentes.
* Tomar iniciativa para realizar tareas de limpieza adicionales que requieran atención para mantener altos estándares.
* Informar sobre los suministros de limpieza y niveles de inventario al supervisor(a).
* Cumplir con los procedimientos de Seguridad y Salud, calidad y otros procedimientos generales.
* Usar adecuadamente el uniforme.
* Proporcionar la documentación solicitada por el colegio.
* Trabajar en equipo y apoyar a otros miembros del equipo de limpieza según instrucciones del supervisor(a).
* Informar sobre cualquier problema de salud y seguridad al supervisor(a).
* Conocer y cumplir las regulaciones de Salud y Seguridad relacionadas con el equipo y materiales de limpieza.
* Completar el trabajo a tiempo y adaptarse a nuevas formas de trabajo.
* Reconocer la urgencia e importancia de diferentes tareas.
* Ser puntual, confiable y digno de confianza.
* Esforzarse por evitar ausencias innecesarias.
ISP Commitment to Safeguarding Principles
ISP está comprometido con la protección y el bienestar de niños y jóvenes, y requiere que todo el personal y voluntarios compartan este compromiso.
Todos los puestos están sujetos a procedimientos de verificación, incluyendo búsquedas en línea, referencias y verificaciones de antecedentes penales satisfactorias de los últimos 10 años.
ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging
ISP busca fortalecer su cultura inclusiva contratando, desarrollando y reteniendo talento de alto rendimiento sin importar género, etnia, orientación sexual, edad, discapacidad, neurodivergencia, antecedentes socioeconómicos u otras características demográficas. Se anima a los candidatos que compartan nuestra visión a postularse.
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