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En eXperience IT Solutions, buscamos un / Técnico / a de Redes y Comunicaciones N2, con al menos 3 años de experiencia en seguridad y comunicaciones, y nivel alto de inglés, para unirse a nuestro talentoso equipo.
Ofrecemos:
* Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
* Flexibilidad laboral para la conciliación personal y profesional.
* Retribución flexible y beneficios para tu bienestar mental y emocional.
* Formación en procedimientos y tecnologías clave.
* Ambiente de trabajo colaborativo e innovador en una empresa líder en soluciones IT.
* Modalidad remota.
* Horario: días de mañana y tarde (3 días solo mañana). Disponibilidad para guardias.
Requisitos imprescindibles:
* Conocimientos avanzados en tecnologías de seguridad perimetral (firewall).
* Conocimientos avanzados en balanceadores de hardware.
* Conocimientos del modelo OSI y TCP/IP.
* Familiaridad con herramientas básicas de comunicación (ping, tracert, telnet, ssh, nmap, dns, dhcp).
* Experiencia con herramientas de análisis de comunicaciones y seguridad (sniffer, análisis de logs).
* Conocimientos en sistemas de monitorización (SNMP): Nagios, Orion, SCOM, etc.
* Conocimientos en cableado estructurado.
* Conocimientos en routing y switching (especialmente en tecnología Cisco, STP, trunking, VLAN tagging).
* Conocimientos en proxy directo e inverso (Squid, Apache).
* Inglés nivel B2 (validar en entrevistas).
Formación requerida: Formación Profesional de Grado Superior en Informática y Comunicaciones, o titulación superior como ingeniería en informática o telecomunicaciones.
Requisitos valorables:
* Certificación CCNA Routing and Switching.
* Certificación ITIL Foundation o superior.
* Conocimientos en comunicaciones con certificados SSL.
* Conocimientos en balanceadores hardware.
* Conocimientos básicos en tecnología de servidores blade y scripting (Perl, Bash).
Si cumples con estos requisitos y deseas unirte a nuestro equipo, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡Te estamos esperando!
Nos comprometemos a promover un ambiente de trabajo respetuoso y digno, garantizando igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, en un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.
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