PERFIL PROFESIONAL
¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.Graduado/a SocialDESCRIPCIÓN DEL PUESTOSe selecciona
Graduado/a Social
para su incorporación a una
asesoría laboral en Gijón, con el objetivo de reforzar el área laboral y dar soporte integral a una cartera de empresas clientes en materia de gestión laboral, nóminas, relaciones laborales y tramitación ante organismos públicos.La persona seleccionada desarrollará funciones técnicas y de asesoramiento, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo del despacho y manteniendo contacto directo con clientes y administraciones.
FUNCIONES PRINCIPALES1. Asesoría laboralAsesorar a empresas en materia laboral: contratación, nóminas, despidos, ERTEs y demás gestiones relacionadas con la relación laboral.Representar y asistir a clientes en procedimientos administrativos ante organismos como
Seguridad Social, SEPE, INSS
y otros.2. Gestión de nóminasElaboración y gestión de
nóminas, seguros sociales, contratos de trabajo, finiquitos y documentación laboral
de distintos tipos de empresas.Uso habitual de aplicaciones de gestión laboral como
A3Nom ,
Sistema RED
y herramientas asociadas.3. Prevención de Riesgos LaboralesSupervisar y asegurar el
cumplimiento de la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales
en las empresas asesoradas, en coordinación con los servicios de prevención.4. Litigios y procedimientos laboralesApoyo y asistencia en
inspecciones de trabajo, conflictos laborales y procedimientos administrativos o judiciales en el ámbito laboral.5. Tramitación de prestacionesGestión y tramitación de
prestaciones por desempleo, jubilación, incapacidades
y otras ayudas ante
INSS y SEPE .6. Relaciones laboralesInterpretación y aplicación de
convenios colectivos .Apoyo en procesos de
conflicto laboral, reestructuración de personal y medidas organizativas .
REQUISITOSFormación académicaTitulación universitaria en
Relaciones Laborales / Graduado/a Social .Se valorará formación adicional en
Derecho Laboral
y
Prevención de Riesgos Laborales .Experiencia profesionalExperiencia mínima de
2 a 3 años
en asesorías o despachos laborales.Experiencia demostrable en el manejo de
A3Nom
y
Sistema RED .Conocimientos técnicosSólidos conocimientos de
normativa laboral, Seguridad Social y PRL .Capacidad para la
resolución de conflictos laborales .Competencias personalesCapacidad de
trabajo en equipo .Buenas habilidades de
comunicación oral y escrita .Proactividad, responsabilidad y
atención al detalle .
CONDICIONES OFRECIDASUbicación:
Gijón.Tipo de contrato:
Indefinido.Horario:
De lunes a viernes, de
9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 .Retribución:
21.000 € brutos anuales, negociables según perfil y experiencia. xsgfvudDesarrollo profesional:
Acceso a
formación continua
y posibilidades de crecimiento dentro del despacho.