Supervisor/a de Producción Buscamos a un líder visionario para liderar una sección en nuestra planta, impulsando la eficiencia operativa y asegurando el cumplimiento de los objetivos productivos. Se requiere un cualificado con experiencia en liderazgo de equipos en entornos industriales, quien pueda coordinar, motivar y desarrollar a su equipo, garantizando que cada proceso se ejecute con los máximos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Las principales funciones incluyen liderar a su equipo, fomentando la polivalencia y el desarrollo de competencias, participar en las reuniones diarias para alinearse con las necesidades globales de la planta, supervisar las operaciones de su sección y asegurar el correcto flujo de producción. Liderar a tu equipo, fomentando la polivalencia y el desarrollo de competencias. Participar en las reuniones diarias para alinearte con las necesidades globales de la planta. Supervisar las operaciones de tu sección y asegurar el correcto flujo de producción. Colaborar con departamentos clave para implementar acciones que mejoren el buen funcionamiento del proceso productivo. Realizar seguimiento de los indicadores clave de desempeño (KPIs) y del cumplimiento del plan de producción. Detectar oportunidades de mejora y proponer iniciativas que aumenten la eficiencia de tus líneas. Garantizar el cumplimiento de los criterios de seguridad, orden, limpieza y calidad. Participar en la puesta en marcha y adaptación de nuevas líneas o procesos productivos. Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 3 años en liderazgo de equipos en entornos industriales. Formación técnica o universitaria afín (Ingeniería Industrial, Organización Industrial, o similar). Conocimientos de inglés y/o francés (valorado). Orientación a resultados, habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Ventajas: Empresa sólida con visión de crecimiento y mejora continua. Entorno profesional dinámico, colaborativo y cercano. Plan de acogida y acompañamiento para que conozcas nuestros procesos y cultura. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Beneficios competitivos y condiciones estables.