Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Capataces_Forestales en Soria
Lugar de Trabajo: Soria
Funciones y Tareas
-Cumplimentar la documentación de control y gestión relativa de las cuadrillas a su cargo, entre otros, partes, estadillos y demás documentación que la empresa le requiera y le proporcione.
-Controlar y gestionar que las herramientas, maquinaria, EPI, ropa y equipos de trabajo de las personas trabajadoras que tiene a su cargo, se encuentran en condiciones óptimas de uso, controlando a su vez que el uso se corresponde con el establecido por la empresa. Podrá puntualmente hacer uso de herramientas y maquinaria destinada a los Bomberos o Bomberas Forestales de Prevención y Extinción de Incendios Forestales
-Responsable de trasladar a la cuadrilla en los vehículos todo terreno (VTT), desde el inicio hasta la finalización de la jornada de trabajo, tanto en la campaña de extinción como en la de prevención.
-Velará por la seguridad y salud de los componentes de su unidad, así como por el cumplimiento de las normas de seguridad.
-Controlar que la unidad esté al completo en cuanto a sus componentes.
-La persona será conocedora de las técnicas de extinción y manejo de unidades en el combate de incendios forestales.
-Impartir formación en aquellas materias para las que esté cualificado/a, participar y recibir formación sobre defensa contra incendios forestales y respecto de cualquier otra materia incluida en el ámbito de su competencia.
-Participará, bajo la supervisión del técnico o técnica, en el asesoramiento y ejecución de trabajos de selvicultura preventiva, tales como áreas y fajas cortafuegos, desbroces mecánicos y manuales, eliminación de residuos de cortas y desbroces, caminos de penetración, puntos de agua, etc., que se le soliciten.
-Supervisión de las tareas que desarrolla el personal asignado a su cargo dentro del ámbito de competencias de dicho personal.
-Cualquier otra función de naturaleza análoga o complementaria acorde a las características y finalidad del puesto.
Observaciones
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 24/11/2025 hasta el próximo 01/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede.
Jornada completa.
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid;=53078
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf