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Limpiador / a (sustitución)

Comisión Española de Ayuda al Refugiado
Empleado de limpieza
Publicada el 29 julio
Descripción

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 40 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y / o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad

* Descripción de la oferta

Objetivo del Puesto

Realizar labores de limpieza y demás funciones requeridas, con el fin de garantizar el mantenimiento óptimo de los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la entidad

Funciones principales

* Realizar la limpieza y conservación de las habitaciones, zonas comunes / exterior, baños y oficinas de los centros o dispositivos, así como de la zona exterior del centro.
* Coordinar sus labores con la gobernante / a, lencería y el resto del personal del centro, para asegurar la limpieza de las infraestructuras del centro.
* Reportar las incidencias de reparación y mantenimiento necesarias en el centro, detectadas durante las labores de limpieza, sea en habitaciones o zonas comunes.
* Colaborar en la gestión y acomodo de turnos y tareas necesarias en el día a día, bajo supervisión de Gobernanta / e, o el / la Responsable de Dispositivo en su caso.
* Participar en las reuniones de equipo cuando así se requiera.
* ESO o formación profesional básica equivalente, o bien con conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiência en el sector equiparable a la formación.
* Experiência mínima de 1 año en puestos similares.
* Competencias profesionales
* Flexibilidad
* Trabajo en equipo
* Responsabilidad
* Capacidad relacional y de comunicación
* Capacidad de trabajo con autonomía.
* Capacidad de empatía.
* Capacidad resolutiva y propositiva
* Se valorará
* Compromiso con los objetivos de CEAR, con su misión, visión y valores.
* Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario / a o trabajador / a.
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
* Formación en Igualdad de Género
* Jornada Completa.
* Horario de lunes a Viernes
* Contrato por sustitución
* Remuneración según tablas salariales del Convenio de CEAR
* Lugar de trabajo
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