Buscamos Business Process Analyst en Barcelona para impulsar proyectos de transformación y mejora de procesos en el sector financiero. Rol transversal, entorno híbrido y participación en iniciativas con impacto real en organización, eficiencia y cambio. Si tienes experiencia en procesos, gestión de proyectos y visión analítica, queremos conocerte.Qué harásTendrás un papel activo en la evolución de los procesos y modelos operativos de la entidad. Entre tus principales funciones estarán:Definir y mantener el mapa de procesos de la organización. Analizar procesos, detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones de transformación. Definir y hacer seguimiento de KPI y métricas de eficiencia y control. Impulsar planes de mejora continua junto con las áreas de negocio. Coordinar la implantación de cambios de procesos con áreas de negocio y sistemas. Acompañar a los equipos en la transformación de procesos y en la gestión del cambio. Participar en proyectos relacionados con la estructura organizativa. Evaluar el impacto de nuevos procesos, servicios y productos financieros. Colaborar en la implantación de la normativa de accesibilidad. Preparar documentación, reporting e informes para la Dirección del Departamento. Contribuir a la definición de roles, funciones, responsabilidades y perfiles.Qué buscamosBuscamos una persona con visión analítica, capacidad de coordinación y orientación a la mejora, que quiera participar en proyectos transversales dentro del sector financiero.Requisitos básicosExperiencia mínima de 3 años en posición similar.Experiencia en proyectos de definición/optimización de nuevos procesos y/o procedimientosConocimiento transversal de la estructura de una entidad financiera.Experiencia de gestión y seguimiento de proyectos.Conocimientos en normativas de accesibilidad en el sector bancario. Nivel avanzado de herramientas ofimáticas.Capacidad analítica y proactividad para identificar mejoras y plantear soluciones.Experiencia en gestión de stakeholders.Capacidad para dinamizar reuniones, workshops y presentaciones.Habilidades de comunicación para sintetizar información, extraer conclusiones y defender propuestas de forma clara y objetiva.Se valorará especialmenteExperiencia previa en el sector bancario o financiero. Conocimiento de herramientas de diseño de procesos. Nivel de inglés intermedio.Competencias personalesNos gustaría contar con una persona que combine análisis, estructura y capacidad de impulso. Para esta posición serán especialmente relevantes:orientación a la mejora continua, capacidad de análisis y síntesis, iniciativa y proactividad, habilidades de relación e influencia, capacidad de organización y seguimiento, flexibilidad y adaptación al cambio, predisposición al trabajo en equipo y a la colaboración transversal.Qué ofrecemosUn rol con impacto directo en proyectos de transformación y mejora de procesos. Participación en iniciativas transversales con visibilidad dentro de la organización. Interlocución con áreas de negocio, sistemas y Dirección. Entorno de trabajo híbrido, con 2 días de teletrabajo y 3 presenciales. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Contrato eventual por sustitución de interinidad. En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades.Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.