¿Te apasiona el desarrollo de sistemas avanzados de comunicaciones? Esta oportunidad puede ser para ti.
En Indra, compañía líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño e Implementación de Waveforms para participar en proyectos estratégicos de comunicaciones radio y satelitales dentro del sector Defensa .
¿Qué harás en el proyecto?Diseñar e implementar formas de onda (waveforms) para sistemas de comunicaciones V/UHFParticipar en el desarrollo de datalinks y módems SATCOMTrabajar en procesamiento digital de señal, modulación y codificaciónColaborar en actividades de integración, validación y pruebas de sistemas de comunicacionesContribuir al desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para entornos tácticos
Qué buscamosIngeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o similarConocimientos en comunicaciones digitales y DSPExperiencia o interés en radio comunicaciones, datalinks o SATCOMProgramación en C/C++, MATLAB o herramientas de simulación
ValorableExperiencia con Software Defined Radio (SDR)Conocimiento de sistemas de comunicaciones tácticasExperiencia en proyectos de defensa o aeroespacio
Ubicación: Madrid o BarcelonaModalidad: Híbrida
Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financieraProyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección? IRevisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.