Aplican únicamente residentes de España
Descripción del proyecto:
Buscamos Analistas Programadores/as Senior Java para incorporarse a un importante proyecto de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web en Sevilla, dentro de un entorno tecnológico sólido y colaborativo.El perfil idóneo es una persona con experiencia en entornos Java empresariales, capacidad de análisis y buenas habilidades de interlocución con cliente.
Responsabilidades:
- Participar en el análisis, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java Web.
- Implementar nuevas funcionalidades, resolver incidencias y optimizar el rendimiento de las aplicaciones.
- Trabajar con diferentes tecnologías del ecosistema Java (Spring, Struts, JSP, JPA, REST).
- Desplegar y mantener aplicaciones en entornos WebLogic y Oracle.
- Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas y uso de herramientas de gestión de dependencias (Maven ).
- Colaborar con el cliente y otros equipos técnicos para definir y priorizar requerimientos.
Requisitos:
- Ser residente de España.
- Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo Java Web.
- Experiencia en análisis técnico y mantenimiento de aplicaciones existentes.
- Capacidad de interlocución con cliente.
- Experiencia adicional con:
- JBoss, Angular, Denodo, Ajax, jXLS, Tabulator
- Experiencia en proyectos de larga duración o entornos corporativos complejos.
- Conocimiento de metodologías ágiles.
- Experiencia con tecnologías:
- Java / Spring / Struts / JSP / JPA / REST / SQL
- WebLogic, Oracle y Maven
✨ Beneficios de ser un Happener
- Contrato indefinido
- Modalidad remota.
- Rango salarial hasta 25K.
- 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
- Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
- Convenios con Open English
- Convenios con Coderhouse
- Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
- Día de cumpleaños libre
- Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
- Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
- Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
- Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía
En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio
Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
¿Qué hacemos?
Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.
Ser un Happener
Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.