Reconocida compañía del sector financiero con más de 10,000 empleados a nivel global busca ampliar su equipo regional de Rewards incorporando Rewards Analyst con al menos 3-4 años de experiencia en entornos a nivel global.
En dependencia del Regional Head of Rewards, participarás en proyectos de diseño y análisis de políticas retributivas, incluyendo salario fijo, incentivos anuales y de largo plazo. Asesorarás a los interlocutores del equipo de compensación para fidelizar, atraer y facilitar decisiones basadas en datos, garantizando la competitividad interna y externa de las políticas de la organización.
Es imprescindible experiencia en entornos globales y reportes en inglés.
Se valorará orientación al análisis de datos y curiosidad para aprender y ofrecer soluciones internas de calidad.
Detalles de la posición
* Teletrabajo: 1 día a la semana
* Área: Experto en Compensación y Beneficios
* Sector: Servicios Financieros
* Tipo de trabajo: Híbrido
* Nivel de experiencia: Mando intermedio
* Referencia: 2290472 / 001
Fecha de publicación: 18 de octubre de 2024
Únete a nuestro equipo emprendedor, dinámico e internacional, donde podrás aprender y desarrollarte constantemente junto a compañeros que te impulsarán a ser tu mejor versión.
#J-18808-Ljbffr