En Extia buscamos un/a Senior Architect – HRIS para unirse a un proyecto estratégico en Barcelona
¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.
¿Te motiva liderar la definición de la arquitectura HRIS global en un entorno internacional y altamente regulado?
¿Te apasiona diseñar arquitecturas target, definir roadmaps de transformación y tener impacto real en la estrategia de People & IT?
Entonces... esta oportunidad te va a encantar
¿Qué esperamos de ti?
* Experiencia sólida como Enterprise o Solution Architect en proyectos HRIS de gran escala y multi-país
* Conocimiento profundo del mercado y ecosistema de soluciones HRIS
* Experiencia en definición de arquitecturas target y transformación de sistemas fragmentados
* Dominio de Cloud Architecture, Network Design, APIs y patrones de integración de datos
* Experiencia diseñando interoperabilidad y blueprints de integración
* Capacidad para estimar impactos organizativos, técnicos y financieros
* Experiencia colaborando con equipos de negocio, IT, seguridad y compliance
* Inglés fluido (entorno internacional diario)
Muy valorable:
* Experiencia integrando soluciones de AI/ML en entornos HR
* Experiencia en programas de transformación global
Idiomas
* Inglés alto imprescindible
* Español valorable
Modelo de trabajo
* Barcelona
* Entorno internacional
* Incorporación ASAP
¿Cuál será tu misión?
Formarás parte de un programa global de transformación HRIS cuyo objetivo es evolucionar desde un entorno fragmentado hacia una arquitectura convergente, simplificada y coste-eficiente.
Serás responsable de definir la arquitectura target HRIS y construir la hoja de ruta para su implementación.
¿Qué harás en tu día a día?
* Analizar la arquitectura HRIS actual e identificar gaps y oportunidades
* Definir la arquitectura funcional y técnica objetivo
* Diseñar la interoperabilidad con el ecosistema HR corporativo mediante blueprints de integración
* Establecer patrones de integración seguros y eficientes (APIs, data flows, etc.)
* Colaborar estrechamente con equipos de arquitectura, negocio, IT, seguridad y compliance
* Asegurar alineación con estándares internos y requisitos regulatorios
* Elaborar el roadmap de transformación alineado con estrategia IT y de negocio
* Estimar impactos organizativos, técnicos y financieros
* Compartir conocimiento HRIS con equipos internos y stakeholders clave
¿Por qué unirte a Extia?
* En Extia creemos en nuestro lema: "Who first, then what." Primero la persona, después el proyecto.
* Flexibilidad real y equilibrio vida personal/profesional
* Plan de formación personalizado adaptado a tu evolución
* Budget anual para formación y certificaciones
* Paquete de beneficios competitivo (seguro médico, retribución flexible…)
* Entorno internacional con más de 3.000 colaboradores en Europa
* Great Place to Work
* Eventos, afterworks, team buildings y comunidad activa
¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? xohynlm
Si quieres liderar una transformación HRIS global y dejar huella en la estrategia tecnológica de People…
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