P IMAN TEMPORING, una organización líder en el ámbito de los recursos humanos, los servicios ETT y la externalización de soluciones empresariales. Con una sólida trayectoria y presencia nacional, el grupo se distingue por su compromiso con la calidad, la innovación y las personas. /p p En IMAN TEMPORING apostamos por la seguridad, la salud y el bienestar de nuestros equipos como pilares fundamentales de una gestión responsable. Por ello, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que contribuya al fortalecimiento del área de prevención y al desarrollo continuo del Sistema de Gestión Preventiva de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una auténtica cultura preventiva en todos los niveles de la organización. /p p La persona seleccionada se integrará en el equipo de prevención y se responsabilizará de las siguientes tareas: /pulli Desarrollar actividades preventivas conforme al Sistema de Gestión y Planificación del Servicio de Prevención Propio (SPP). /lili Impartir y coordinar formaciones en PRL y procedimientos internos. /lili Coordinar actividades preventivas con clientes, delegaciones y servicios de prevención ajenos (CAE). /lili Colaborar en la investigación de accidentes laborales y la implantación de medidas correctoras. /lili Verificar las condiciones de trabajo en los distintos centros. /lili Gestionar y mantener actualizadas las fichas PRL, evaluaciones de riesgos y consultas de delegaciones. /li /ul p Requisitos del puesto: /pulli Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. /lili Valorable poseer las tres especialidades preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología. /lili No imprescindible experiencia, aunque se valorará experiencia en el sector servicios o en empresas de trabajo temporal (ETT). /lili Carné de conducir B1 y vehículo propio. /lili Conocimientos de Microsoft Office y plataformas CAE. /lili Reporte directo a la Dirección de Zona y al Departamento de Prevención Corporativo. /li /ul p Qué ofrecemos: /pulli Incorporación a una empresa consolidada, con un entorno de trabajo estable y colaborativo. /lili Formación continua y acompañamiento técnico desde el inicio. /lili Buen ambiente laboral y posibilidades de crecimiento profesional. /lili Participación activa en la mejora de la gestión preventiva de la organización. /lili Tipo de contrato: indefinido, con posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización. /lili Horario: de 9:00 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h. /lili Jornada: completa (40 horas semanales). /lili Retribución: negociable según experiencia y expectativas. /li /ul pb IMAN TEMPORING ofrece igualdad de oportunidades. /b Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de género, edad, origen, discapacidad u orientación sexual. /p