Acerca de la empresa
Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.
Somos ZETRACK eFarming, empresa AgriTech innovadora en el desarrollo y fabricación de tractores eléctricos y autónomos para la automatización de labores agrícolas. Contamos ya con profesionales de primer nivel y continuamos creando equipos para seguir creciendo en los próximos años.
Misión del puesto
Buscamos un Ingeniero junior de diseño mecánico con experiencia práctica en montaje de prototipos, integración de sistemas mecánicos y ensamblaje final, para su integración en el equipo de ingeniería de producto participando en el desarrollo de nuevos productos, desde el diseño conceptual hasta la validación de prototipos.
Responsabilidades
· Diseño mecánico 3D y 2D con Solid Edge.
· Desarrollo de chasis, subconjuntos y estructuras metálicas.
· Integración de componentes mecánicos, eléctricos e hidráulicos.
· Montaje físico de prototipos y soporte en pruebas funcionales.
· Ajustes, modificaciones y mejoras tras los ensayos.
· Gestión de planos, listas de materiales (BOM) y documentación técnica.
· Colaboración estrecha con ingeniería, producción y proveedores.
· Colaboración en procesos de homologación y certificación
Perfil y requisitos
· Formación en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial o similar.
· Experiencia demostrable en montaje de prototipos y ensamblaje de maquinaria.
· Dominio de Solid Edge o similar (imprescindible).
· Conocimientos de fabricación mecánica, tolerancias y materiales.
· Capacidad para resolver problemas técnicos y trabajar de forma autónoma.
· Valorable: experiencia en soldadura ligera, mecanizado básico o electricidad industrial.
Qué ofrecemos
· Incorporación, experiencia y desarrollo únicos en una empresa pionera en electrificación y automatización agrícola en Europa.
· Integración en un equipo joven y en un entorno dinámico y motivador.
· Proyecto innovador con alto potencial de desarrollo y crecimiento. xhfqzwm
· Retribución negociable según el perfil del candidato/a.