Responsabilidades
- Acompañar, tutorizar y realizar la acogida inicial y orientación a personas en situación de vulnerabilidad social.
- Diseñar, gestionar y hacer seguimiento de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral para personas de etnia gitana y otros colectivos vulnerables, incluyendo asesoramiento individual y grupal.
- Ofrecer asesoramiento experto en procesos de formación, búsqueda de empleo (currículum, entrevistas, intermediación) y derivación a recursos educativos.
- Desarrollar acciones de atención directa y los seguimientos necesarios para favorecer el éxito de la intervención, adaptándose al diseño de cada proyecto.
- Detectar las principales necesidades de la población objeto de intervención (infancia, juventud, familias, etnia gitana) a través del uso de metodologías participativas.
- Planificar, dinamizar y realizar intervenciones grupales, talleres y formaciones.
- Acompañar en procesos de dinamización y desarrollo comunitario vinculados a la promoción de entornos seguros y la inclusión.
- Facilitar el trabajo en red con otros agentes clave (centros educativos, servicios sociales, entidades sociales, gobierno local, empresas) para la atención integral.
- Utilizar, conocer y mantener actualizado el mapeo de recursos comunitarios en beneficio de la atención a las personas beneficiarias.
- Registrar todas las intervenciones y actividades en las herramientas de medición de objetivos e impacto de la entidad, garantizando la trazabilidad de la intervención.
- Cumplir rigurosamente con la gestión documental y la justificación requerida por cada servicio y proyecto.
- Conocer y adherirse a las medidas propuestas por el sistema de protección a la infancia y personas vulnerables (LOPIVI).
- Conocer y cumplir el código de conducta de la entidad.
- Cualquier otra tarea acorde con su categoría competente que le sea encomendada por su responsable.
Requisitos del Puesto
- Título de Grado en Educación Social, Trabajo Social y/o Doble grado.
- Grado en Pedagogía y/o Psicopedagogía o similar.
- Estar en posesión del certificado de delitos de naturaleza sexual, cuya obtención sea inferior a dos semanas.
- Experiencia en el puesto a cubrir o similar.
- Experiencia de trabajo con colectivos vulnerables.
- Identificación con la misión, visión y valores de la entidad.
- Competencias educativas y digitales, habilidades comunicativas, resolución de conflictos, trabajo en equipo y liderazgo.
- Formación en medición del impacto social.
- Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo.
- Contrato laboral a jornada completa en horario de mañana y/o tarde.
Información de Aplicación
- Adjuntar Currículum actualizado a ****** indicando en el asunto:
Marbella.
Una vez finalizado el plazo de presentación de candidaturas, se contactará con las personas que pasen a la fase de entrevista.
Finalizado la fase de selección de las entrevistas, se llamará al candidato/a seleccionado.
#J-18808-Ljbffr