Buscamos un/a Business Development Manager – Application Modernization con al menos 8 años de experiencia para impulsar oportunidades de modernización de aplicaciones, cloud y transformación digital en clientes enterprise.
¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.
Responsabilidades
* Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en modernización de aplicaciones y cloud.
* Gestionar el ciclo completo de ventas: generación de pipeline, elaboración de propuestas y cierre.
* Liderar ofertas comerciales y respuestas a RFPs.
* Construir propuestas de valor en transformación digital, application modernization y cloud.
* Colaborar con equipos técnicos y de arquitectura para definir soluciones adaptadas a cada cliente.
* Presentar propuestas a stakeholders tecnológicos y de negocio.
Modalidad de trabajo
Modalidad híbrida (80% teletrabajo): 1 día a la semana en nuestras oficinas de Alcobendas.
Requisitos
* Experiencia en Business Development o ventas dentro del entorno de consultoría IT.
* Experiencia en preparación/Coordinación de ofertas comerciales de servicios tecnológicos.
* Conocimiento en modernización de aplicaciones y cloud.
* Familiaridad con tecnologías como Docker, Kubernetes y plataformas cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud).
* Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio.
Beneficios
* Estabilidad en una compañía líder con más de 50.000 profesionales.
* Proyectos innovadores y de alto impacto nacional e internacional.
* Flexibilidad y conciliación con modalidad híbrida.
* Plan de carrera y crecimiento profesional.
* Formación continua (Open University + Udemy for Business).
* Beneficios y descuentos exclusivos para empleados.
* Retribución competitiva y compensación flexible. xpzdshu
Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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