Sobre la empresa:
El Grupo El Ciruelo está formado por varias empresas agrícolas, apostamos firmemente por igualdad de oportunidades para todos/as. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo, que defienda toda situación protegida por la ley.
Además, animamos a los/las solicitantes con discapacidad igual o superior al 33% a postularse, ya que su talento y perspectivas son muy valorados en nuestro equipo.
Puesto de trabajo
Nombre:
Coordinador/a Desarrollo IT
Departamento:
IT-Desarrollo
Jornada laboral:
Jornada completa
Ubicación:
PRESENCIAL – Alhama de Murcia.
Se valorará la cercanía al puesto de trabajo.
Propósito:
Coordinar, planificar y supervisar el área de desarrollo IT, asegurando la correcta ejecución de proyectos de software y gestión de datos, alineando las soluciones tecnológicas con las necesidades del negocio, garantizando calidad, seguridad y buenas prácticas de desarrollo.
Funciones y responsabilidades:
Coordinar y supervisar el equipo de desarrollo IT, compuesto por Analistas de Datos y Programadores.
Planificar, organizar y gestionar proyectos de desarrollo de software y mejora de sistemas corporativos.
Priorizar tareas, asignar recursos y realizar el seguimiento del avance de los proyectos.
Actuar como nexo entre el área técnica y las áreas de negocio, asegurando una correcta comprensión de los requerimientos.
Garantizar la calidad del software, la seguridad de la información y el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo.
Definir y supervisar estándares técnicos, metodologías de trabajo y documentación.
Coordinar proveedores tecnológicos y equipos externos, asegurando cumplimiento de plazos y calidad.
Identificar oportunidades de mejora, automatización y digitalización de procesos.
Participar en la toma de decisiones técnicas y en el diseño de soluciones y arquitecturas de software.
Equipo a Coordinar
Analistas de Datos
Supervisar la calidad y consistencia de los datos corporativos.
Coordinar el análisis y optimización de procesos informáticos y flujos de información.
Asegurar la correcta integración entre sistemas, aplicaciones y bases de datos.
Facilitar la colaboración con usuarios internos y proveedores tecnológicos.
Impulsar proyectos de mejora continua, automatización y digitalización.
Supervisar la documentación funcional y el soporte de segundo nivel.
Validar el uso de bases de datos y consultas SQL, así como la integración con sistemas ERP y aplicaciones corporativas.
Programadores
Coordinar el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones web o de escritorio.
Supervisar la escritura de código limpio, escalable y bien documentado.
Asegurar la correcta aplicación de frameworks y tecnologías (.NET, JavaScript, C#, entre otros).
Organizar revisiones de código, pruebas unitarias e integración.
Acompañar el análisis de requisitos y el diseño de soluciones técnicas.
Garantizar el uso adecuado de control de versiones (Git/Bitbucket) y metodologías ágiles (Jira).
Supervisar el mantenimiento, soporte técnico y documentación del software.
Formación requerida:
Grado en Ingeniería Informática o carrera afín.
Conocimientos técnicos:
Experiencia previa liderando o coordinando equipos técnicos.
Conocimientos sólidos en:
Desarrollo de software y arquitecturas.
Bases de datos SQL.
Integración de sistemas y aplicaciones corporativas.
Conocimientos en C#
Experiencia en coordinación de proveedores externos (valorado).
Competencias principal:
Liderazgo técnico y capacidad de coordinación.
Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas.
Organización y gestión de prioridades.
Comunicación efectiva con equipos técnicos y áreas de negocio.
Orientación a la calidad y a la mejora continua.
Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multidisciplinarios.
Fecha incorporación:
próxima
Condiciones:
Contrato indefinido
Puesto clave y de impacto en la evolución tecnológica de la compañía
Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua.
Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de transformación digital