La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever / Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International.
Responsabilidades
- Cumplir con las tareas de apertura y cierre, como organizar las provisiones y los instrumentos necesarios, limpiar todo el equipo y las áreas, cerrar las puertas con llave, etc.
- Comprobar con el capitán o supervisor antes de retirarse al finalizar el turno.
- Organizar, abastecer y mantener las áreas de trabajo.
- Abastecer el lugar de hielo, cristalería y provisiones de papel.
- Retirar de la superficie de la barra y de las mesas todos los elementos sucios.
- Mantener las áreas de trabajo, el bar, el mobiliario del bar, las mesas y otros instrumentos limpios y en buenas condiciones, según las pautas establecidas.
- Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad.
- Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales.
- Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes.
- Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto.
- Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes.
- Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad.
- Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia.
- Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo.
- Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas).
- Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos.
- Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse.
- Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas.
- Subir y bajar escalinatas y / o rampas de servicio.
- Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía.
- Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada.
- Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.
Calificaciones
Experiencia laboral afín : No se requiere experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor : No se requiere experiencia como supervisor.
En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un ambiente en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.
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