Buscamos un/a Técnico/a de Selección y Desarrollo con una sólida trayectoria (8–10 años) en procesos completos de selección de perfiles operativos y experiencia contrastada en proyectos de desarrollo del talento (evaluación del desempeño, evaluaciones 360º, mentoring, coaching...Etc). Se incorporará al departamento de Selección, formación y desarrollo de Recursos Humanos y reportará a la manager del departamento.
Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.
Si te motiva trabajar en entornos multinacionales, impulsar iniciativas de crecimiento profesional y ayudar a la organización en la gestión y desarrollo de sus equipos, esta oportunidad puede encajar contigo.
Funciones a desarrollar:
-Selección
* Gestión integral de procesos de selección de perfiles operativos.
* Publicación, criba, entrevistas por competencias y coordinación con managers para oferta y onboarding.
* Acompañamiento en la toma de decisiones y cierre de procesos.
* Visita a institutos, universidades, escuelas de negocio para la captación de perfiles
* Realización de becas de todo tipo para estudiantes
-Formación y Desarrollo del Talento
* Participación en evaluaciones de desempeño y análisis de resultados.
* Diseño y actualización de job descriptions.
* Impulso de programas de mentoring y coaching.
* Colaboración en proyectos de formación y desarrollo.
* Se valorará experiencia en implantación de universidades corporativas o academias de formación internas.
Qué buscamos
* 8–10 años de experiencia en selección, formación y desarrollo.
* Experiencia previa en multinacionales de +1000 empleados o en empresas de consultoría estratégica de RRHH.
* Formación universitaria + máster en RRHH o áreas afines.
* Nivel avanzado de Excel.
* Inglés valorable.
* Perfil autónomo, organizado, con visión de negocio y orientación a cliente interno.
* Disponibilidad para viajar entre España y Portugal (30% del tiempo).
Qué ofrecemos
* Salario fijo, más variable en función de consecución de objetivos
* Contrato de 6 meses con conversión a indefinido
* Retribución flexible
* Incorporarte a un entorno multinacional estable y en crecimiento.
* Participación en proyectos estratégicos de desarrollo del talento.
* Cultura colaborativa, aprendizaje continuo y oportunidades reales de evolución profesional. xhfqzwm
Si te interesa dar un paso más en tu carrera y aportar tu experiencia en un rol con impacto, nos encantará conocerte.