1. En JAKALA IBERIA, seguimos creciendo!
Buscamos un / a
* Advisory Director
* que participará en proyectos a nivel transversal centrados en el mundo del dato y la tecnología.
Esta persona liderará la relación con el cliente y gestionará y garantizará la calidad del delivery en un proyecto de Growth.
Además, será responsable de dirigir y gestionar los proyectos asignados desde un punto de vista de entendimiento, diseño de la solución, configuración de los perfiles necesarios y asegurar que el delivery se corresponda con lo comprometido con el cliente, así como detectar posibles problemas u oportunidades dentro del cliente/proyecto.
* Tu perfil
* IMPORTANTE: Por necesidades del proyecto, buscamos una persona con amplia disponibilidad para viajar a Centroamérica una semana al mes.
Perfil senior con capacidad de relación a muy alto nivel, C-Level
Amplio conocimiento en marketing digital: experiencia en la implementación y optimización de estrategias de marketing digital, que incluyen SEM, redes sociales, display y marketing automation
Experiencia contrastada en liderazgo de proyectos: capacidad comprobada para dirigir y gestionar proyectos de crecimiento desde la concepción hasta la implementación, coordinando equipos multidisciplinarios y garantizando el cumplimiento de objetivos y plazos.
Habilidades analíticas y de manejo de datos: competencia para analizar datos cuantitativos y cualitativos, identificar patrones y tendencias, y utilizar estos insights para informar decisiones estratégicas y tácticas.
Excelente orientación al cliente y enfoque centrado en el usuario: comprensión de las necesidades y expectativas del cliente, y habilidad para diseñar soluciones y estrategias de crecimiento que generen valor y fidelización.
Excelentes habilidades de comunicación y colaboración: capacidad para comunicarse de manera efectiva con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas, y para trabajar en equipo con el fin de alcanzar los objetivos del proyecto.
* ¿Por qué nosotros?
Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son :
* Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días).
* Tres semanas al año de trabajo remoto completo.
* Seguro médico con Adeslas.
* Gympass para cuidar tu salud física y mental.
* Retribución flexible, gracias a la tarjeta Cobee.
* 28 días de vacaciones al año.
* Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales.
* Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce).
* Bxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala.
* Blab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas.
* Formación en idiomas.
* Fisioterapia en la oficina.
* Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga).
* Servicio gratuito de lanzadera desde Plaza de Castilla (ida y vuelta).
¿Quiénes somos?
JAKALA IBERIA es una compañía centrada en la transformación digital del mundo del marketing y la publicidad digital, que opera en la intersección de la tecnología de negocios, medios, datos y marketing. Mientras que la mayoría de agencias y consultorías digitales se enfocan solo en la optimización de funnels o procesos parciales, en JAKALA IBERIA combinamos capacidades estratégicas y operativas para diseñar programas transversales (basados en datos y tecnología) alineados a los objetivos de nuestros clientes y orientados a generar impacto en su P&L.
* Data & Tech
* Intelligence
* Activation
* Digital Fitness
Sabemos que estamos mejor juntos. Nuestro trabajo se basa en la innovación conjunta y nuestra cultura en la colaboración.
* Somos una familia de expertos en estrategia, arquitectura y activación de datos y tecnología con valores comunes: orientación empresarial y excelencia en la entrega.
* Los tres pilares principales de nuestra relación con los miembros del equipo son:
* Meritocracia: Creemos en el esfuerzo y la recompensa del trabajo bien hecho.
* Efervescencia: Trabajarás con el mejor equipo y la mejor tecnología; la inconformidad nos caracteriza.
* Pertenencia: Nuestro equipo está en el corazón de todo lo que hacemos.
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