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Conserje de edificio residencial (oviedo)

Oviedo
Veteris Jobs
Conserje
Publicada el 14 febrero
Descripción

Buscamos una persona responsable y atenta para unirse a nuestro equipo como Conserje de Edificio Residencial. La persona seleccionada se encargará de garantizar la seguridad y el buen funcionamiento de las instalaciones, así como de ofrecer un servicio amable y eficiente a los residentes. Esta posición es adecuado para aquellos que valoran la organización y la atención al detalle en su día a día profesional. Se requiere una actitud proactiva para el desempeño de las diversas tareas asociadas al puesto, contribuyendo a un ambiente seguro y confortable para todos los que residen o visitan el inmueble. La confidencialidad y el respeto por la privacidad de los vecinos serán aspectos fundamentales en el desarrollo de sus funciones diarias.

Las responsabilidades clave incluyen la supervisión y control del acceso principal al edificio, asegurando que solo personas autorizadas puedan ingresar. También se encargará de la recepción y distribución de la correspondencia y paquetería, manteniendo un registro adecuado. El mantenimiento del orden y la limpieza en las áreas comunes de acceso, así como la detección y reporte de incidencias relacionadas con el buen funcionamiento de los servicios e infraestructuras del edificio, formarán parte de su rutina. Adicionalmente, en situaciones de emergencia, se espera que actúe con calma y diligencia, siguiendo los protocolos establecidos para la evacuación y asistencia a los residentes, garantizando su seguridad y bienestar.

Valoramos la experiencia previa en roles similares, así como habilidades básicas de informática para la gestión de comunicaciones o incidencias. Se considerará positivamente la posesión de títulos formativos como Educación General Básica o E.S.O. La inscripción como demandante de empleo en la comunidad autónoma es un requisito indispensable. Como Centro Especial de Empleo, damos prioridad a la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y / o Incapacidad Permanente Total (IPT), fomentando un entorno laboral inclusivo y de apoyo mutuo. Ofrecemos un contrato de sustitución IT con una jornada parcial de 30 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes de 16 : 00 a 21 : 00, brindando una estructura horaria predecible.

#J-18808-Ljbffr

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