Remoto: Trabajo híbrido
TRC es una empresa de integración de tecnología con más de 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.¡Seleccionamos Analistas Programadores/as Backend JAVA para unirse a nuestro equipo! Se responsabilizará de la codificación, prueba y mantenimiento de programas según especificaciones definidas. - Tareas: o Análisis de requisitos funcionales y técnicos. o Diseño de componentes software y lógica de negocio. o Programación de módulos, servicios y aplicaciones. o Realización de pruebas unitarias y resolución de errores. o Integración de sistemas y validación de interfaces. o Elaboración de documentación técnica del software. o Apoyo en tareas de migración, despliegue y mantenimiento correctivo/evolutivo. Requisitos: Licenciatura o grado superior en el campo de las TI Mínimo 5 años de experiencia como analista programador/a Java (con manejo de microservicios, Spring Security y Spring boot), BBDD Oracle, Docker... Disponibilidad para trabajar, si de diese el caso, de forma presencial, 2/3 dias en semana, en el cliente (ubicado en Madrid capital y zona Noroeste) y 2/3 dias en remoto. Ofrecemos: Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera. Salario competitivo basado en tus capacidades y experiencia Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un contexto tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado Puesto híbrido, con 2/3 dias de teletrabajo. Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. xhfqzwm Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!