Técnico/a de Gestión de Cartera Personalizada
¿Te apasiona el sector energético, las ventas B2B y el trato directo con clientes corporativos?
Una relevante compañía del sector de la energía está ampliando su equipo en el área de Comercialización y busca un/a Técnico/a de Gestión de Cartera Personalizada.
Nuestro cliente es una compañía líder e histórica en el sector energético, con una sólida presencia en el mercado de comercialización de energía y servicios. Se trata de una organización que destaca por su solidez financiera, su orientación a resultados y su firme compromiso con la sostenibilidad, la seguridad y salud laboral y la integridad corporativa. Apuestan de forma continua por la innovación y el desarrollo de su red de colaboradores para seguir impulsando la transición energética a nivel nacional.
Tu misión en el equipo:
Serás una pieza clave en nuestra estrategia, realizando las acciones comerciales necesarias para la captación de nuevos clientes de energía y/o productos y servicios energéticos. Realizarás visitas y acciones comerciales para la contratación y/o renovación de contratos de gas,
electricidad y servicios energéticos en segmentos como grandes clientes, empresas, multisuministros o administración pública.
Desarrollarás una excelente relación con tu cartera de clientes, lo que te permitirá conocer el mercado y la competencia, detectar necesidades y ofrecer asesoramiento para la optimización de sus parámetros de contratación.
Consecución de metas: Te enfocarás en cumplir con los objetivos marcados en número de clientes, ventas de energía, margen y deuda.
Atención y gestión: Gestionarás adecuadamente las reclamaciones
de los clientes en forma y tiempo, utilizando de manera óptima los sistemas de front office para el control de tu cartera.
Inteligencia de mercado: Realizarás el reporting de la actividad comercial, manteniendo informada a la línea sobre cualquier aspecto relevante del mercado energético en tu zona de adscripción.
Excelencia operativa: Asegurarás que toda la documentación relacionada con la contratación se cumplimenta de forma completa, correcta y conforme a la normativa interna del Grupo.
Formación académica: Titulación Superior o Máster.
Conocimiento del sector: Es fundamental conocer la oferta global de productos y servicios energéticos, así como los procedimientos internos aplicables a cada segmento (campañas, ofertas, gestión de impagos, etc.).
Entorno Seguro y Sostenible: Integración en una compañía con un excelente ambiente
Paquete Retributivo Atractivo: Atractiva remuneración (fija + variable ligada a la consecución de objetivos comerciales de captación y fidelización) y beneficios sociales propios de una gran compañía sectorial.
-Flexibilidad horaria.
-vehículo de empresa.
¿Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.