En Ayesa crecemos contigo
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En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro.
Ayesa, Making It Happen.
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, éste es tu sitio
Buscamos incorporar un/a Analista Programador/a Backend Java Senior, con al menos 3 años de experiencia, para integrarse en uno de nuestros squads de desarrollo, participando en proyectos tecnológicos de alto impacto basados en arquitecturas de microservicios.
Ubicación preferente: Huelva o Sevilla
Modalidad híbrida
Anímate a dar el salto Te estamos esperando
¿Qué vas a hacer?
Funciones y responsabilidades:
- Participar en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones Backend Java basadas en microservicios.
- Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (arquitectura, frontend, QA).
- Desarrollar y mantener servicios backend escalables, robustos y orientados a alto rendimiento.
- Analizar requerimientos técnicos y funcionales, proponiendo soluciones eficientes.
- Gestionar tareas y seguimiento del trabajo mediante JIRA.
- Participar activamente en las dinámicas ágiles del equipo, contribuyendo a la mejora continua.
¿Qué buscamos?
Requisitos:
- Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
- Al menos 3 años de experiencia como Analista Programador/a Backend Java (perfil senior).
- Experiencia sólida en arquitecturas de microservicios.
- Conocimiento y experiencia en entornos Java.
- Experiencia trabajando con JIRA y metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
- Capacidad de análisis, autonomía, orientación a resultados y trabajo en equipo.
¿Qué te ofrecemos?
- Horario de oficina.
- Modalidad híbrida, combinando en oficina y remoto, preferible desde Sevilla o Huelva. Disponible para cualquier ciudad de España.
- Crecimiento profesional mediante planes de carrera, formación y proyectos innovadores.
- Retribución flexible: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
- Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más.
- Formación continua: especializaciones técnicas, certificaciones e idiomas.
- Compromiso social: participa en nuestros programas de voluntariado.
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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa promueve la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo y garantizando las mismas oportunidades de ingreso. xqbhyrx Asimismo, fomentamos la diversidad e inclusión, rechazando toda discriminación por raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación o identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social.