Especialista en relaciones laborales (huelva)

GRADUADO/A SOCIAL

Se selecciona Graduado/a Social para su incorporación a una asesoría laboral ubicada en Gijón, con el objetivo de reforzar el área laboral y dar soporte integral a una cartera de empresas clientes en materia de gestión laboral, nóminas, relaciones laborales y tramitación ante organismos públicos.

La persona seleccionada desarrollará funciones técnicas y de asesoramiento, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo del despacho y manteniendo contacto directo con clientes, organismos públicos y administraciones.

FUNCIONES PRINCIPALES

1. Asesoramiento laboral
   • Asesoramiento a empresas en materia laboral y de Seguridad Social.
   • Gestión de contrataciones, modificaciones contractuales, despidos, sanciones, excedencias y demás incidencias laborales.
   • Asistencia y representación ante organismos públicos como Tesorería General de la Seguridad Social, INSS, SEPE y otros organismos competentes.
   • Resolución de consultas laborales de clientes de distintos sectores de actividad.
2. Gestión laboral y de nóminas
   • Elaboración y revisión de nóminas.
   • Gestión de seguros sociales y liquidaciones de cotización.
   • Tramitación de altas, bajas y variaciones de trabajadores.
   • Elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, anexos y finiquitos.
   • Gestión de incapacidades temporales, permisos, vacaciones y otras incidencias laborales.
   • Manejo habitual de aplicaciones de gestión laboral como A3Nom, Sistema RED, Contrat@, SILTRA y plataformas asociadas.
3. Prevención de Riesgos Laborales
   • Supervisión y seguimiento del cumplimiento de las obligaciones legales en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
   • Coordinación con los servicios de prevención ajenos.
   • Apoyo a las empresas clientes en la gestión documental preventiva.
4. Procedimientos laborales e inspecciones
   • Apoyo en actuaciones ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
   • Asistencia en conflictos laborales individuales y colectivos.
   • Colaboración en procedimientos administrativos y judiciales de carácter laboral.
   • Preparación de documentación y seguimiento de expedientes.
5. Prestaciones y Seguridad Social
   • Tramitación de prestaciones por desempleo.
   • Gestión de expedientes de incapacidad temporal, incapacidad permanente, jubilación y otras prestaciones de Seguridad Social.
   • Seguimiento y resolución de incidencias con organismos públicos.
6. Relaciones laborales
   • Interpretación y aplicación de convenios colectivos.
   • Asesoramiento en materia de organización del trabajo y relaciones laborales.
   • Apoyo en procesos de reestructuración de plantilla y medidas organizativas.
   • Elaboración de comunicaciones y documentación laboral diversa.

REQUISITOS

1. Formación académica
   • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales.
   • Colegiación profesional valorable.
   • Se valorará formación complementaria en Derecho Laboral, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales.
2. Experiencia profesional
   • Experiencia mínima de 2 años en asesorías laborales, despachos profesionales o departamentos laborales.
   • Experiencia demostrable en gestión integral de nóminas y administración de personal.
   • Experiencia en el manejo de A3Nom y Sistema RED.
3. Conocimientos técnicos
   • Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social.
   • Manejo habitual de herramientas telemáticas de la Administración.
   • Capacidad para interpretar convenios colectivos y normativa laboral vigente.
4. Competencias personales
   • Orientación al cliente.
   • Capacidad de organización y planificación.
   • Atención al detalle y rigurosidad técnica.
   • Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
   • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

CONDICIONES OFRECIDAS

• Ubicación: Gijón.
• Tipo de contrato: Indefinido.
• Jornada: Completa.
• Horario: De lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas.
• Retribución: A convenir según experiencia, conocimientos y grado de autonomía aportado al puesto.
• Incorporación: Inmediata.
• Crecimiento profesional: Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro del despacho profesional.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Formar parte de un equipo profesional especializado en asesoramiento laboral, con un entorno de trabajo estable, dinámico y orientado a la calidad del servicio al cliente. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar una carrera profesional sólida participando en proyectos de asesoramiento laboral integral para empresas de diferentes sectores.