Coordinador/a de equipo social (gelida)

¿Te apasiona la producción industrial y sabes lo que significa liderar un equipo en un entorno exigente y dinámico? En Damm buscamos un Team Leader para nuestras líneas de envasado en el centro de trabajo de Puig.

• Seguimiento del plan de producción semanal y coordinación de posibles cambios con el departamento de planificación.
• Gestión del personal de las diferentes líneas asignadas. Organización de equipos, coordinación de entradas y salidas de vacaciones.
• Organización de turnos fuera del horario de presencia en fábrica. Adelantos de turno, noches, fines de semana.
• Seguimiento de la merma, planteando acciones en caso de desvíos del valor objetivo.
• Seguimiento del OEE, planteando acciones en caso de desvíos del valor objetivo.
• Formación del personal. Plantear plan de formación y asegurar su cumplimiento.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad así como de orden y limpieza marcados.
• No conformidades y reclamaciones. Análisis, justificación y plantear acciones para su reducción.
• Asegurar el correcto uso de la herramienta GO+ tanto para averías como tareas.
• Gestión de reprocesos.
• Planificación de tareas junto al Team Leader de mantenimiento en turnos de parada.
• Coordinar paradas ante averías que se prevean prolongadas junto a mantenimiento.
• Informar a su jefe inmediato de los problemas que se produzcan, según los tiempos marcados.
• En caso de accidente, gestionar la situación.
• Supervisar que se cumplan los procedimientos de trabajo de las normas de Seguridad y Salud, gestión medioambiental y la normativa de calidad interna.
• Hacer seguimiento y garantizar que se lleven a cabo las reuniones TOP 5.
• Verificación de la correcta cumplimentación de los autocontroles de los operarios del área asignada.
• Análisis de paros: búsqueda de ineficiencias, paros repetitivos y plantear soluciones.
• Curvas de velocidad: mantener las curvas de velocidad actualizadas y garantizar el cumplimiento de las mismas en los distintos formatos.
• Cambios de producto y formato: hacer seguimiento de los diferentes tiempos de cambio, justificar desviaciones del tiempo estándar y plantear mejoras, así como posibles SMED.
• Mantener actualizada la documentación de la línea (IT, OPLs, fichas de seguridad).
• Nuevos formatos o maquinaria: gestión, puesta en marcha y seguimiento de nuevos formatos o máquinas, marcando estándares desde un principio y asegurando su cumplimiento.

• Formación profesional y/o universitaria vinculada con entornos industriales.
• Experiencia gestionando equipos: ausencias, vacaciones, horarios.
• Experiencia en entornos industriales de mínimo un año: gestionando paradas de mantenimiento, seguimiento de OEE, mermas, reprocesos.
• Conocimientos de PRL, Food Defense y seguridad alimentaria y Metodología Lean.
• Imprescindible nivel de inglés B2.

• Horario a jornada partida con flexibilidad horaria.
• Contrato indefinido desde el primer día.
• Salario acorde a experiencia aportada.
• Ventajas sociales: posibilidad de comprar productos de la empresa (cerveza y refrescos) a precio de coste, descuento en gimnasios, comedor de empresa subvencionado parcialmente, días festivos extra, etc.
• Entrar a formar parte de un grupo empresarial sólido y referente en el sector.