Descripción del empleo
Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.
Estamos buscando un/a
Consultor/a de Azure
con experiencia para guiar a nuestros clientes en todo su proceso de adopción cloud: desde la planificación estratégica y la configuración de la Landing Zone, hasta la implementación, optimización y gobierno a largo plazo en Microsoft Azure.
Si buscas un reto significativo donde puedas diseñar soluciones de alto impacto y colaborar estrechamente con clientes corporativos, ¡este es tu puesto!
Identificar y proponer
modelos de gobierno ,
mejoras de seguridad
y
estrategias de optimización de costes
para los entornos de los clientes.
Analizar y mejorar el rendimiento de la infraestructura, su escalabilidad y la eficiencia operativa.
Actuar como
líder técnico
en proyectos de cara al cliente, manteniendo comunicación directa con los stakeholders.
Grado / licenciaturauniversitaria enIngeniería Técnica en Informática, Sistemas de Información o áreas relacionadas - Titulación STEM .
Certificación obligatoria:
AZ‐104
(Azure Administrator Associate).
Mínimo
5 años de experiencia
en el sector TIC, idealmente en consultoría de negocio o técnica, con foco en la provisión de servicios Cloud en entornos híbridos o multicloud.
Al menos
1 año de experiencia
aplicando metodologías DevOps y/o Agile (Scrum).
Experiencia demostrada liderando
proyectos end-to-end de Azure
en entornos empresariales.
Sólido conocimiento de servicios
PaaS de Azure, modelos de gobierno y mejores prácticas de seguridad en la nube.
Dominio del
español, hablado y escrito.
Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con capacidad para trabajar con equipos técnicos y no técnicos.
Información adicional
¿Qué es lo que le ofrecemos?
Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
Horario flexible.
Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán...
Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte...
Seguro de vida y accidentes.
Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
Fondo social.
Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...)
100% del salario en caso de baja médica
¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!
Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! xqysrnh
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