EXXACON, S.L. busca incorporar para su oficina principal en San Pedro Alcántara en Marbella un RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS, que se encargue de la gestión integral del área de RRHH de nuestra organización.
En este rol, serás responsable de:
Preparación de entrevistas: Diseñar y llevar a cabo procesos de selección de personal, incluyendo la preparación de entrevistas y pruebas de evaluación.
Formación de personal: Implementar y supervisar programas de formación y desarrollo para el equipo, con el objetivo de potenciar sus habilidades y promover su crecimiento profesional.
Evaluación de perfiles: Analizar y evaluar los perfiles de los candidatos para garantizar que se ajusten a las necesidades de la organización.
Consultoría de recursos humanos: Brindar asesoramiento y soluciones a los diferentes departamentos en temas relacionados con la gestión de personal.
Formación, Formación y desarrollo: Diseñar e implementar planes de formación y desarrollo para el personal, con el fin de mejorar sus competencias y habilidades.
Selección: Participar activamente en los procesos de selección de personal, desde la publicación de las ofertas hasta la contratación de los candidatos idóneos.
Gestión de equipos: Liderar y supervisar al equipo de RRHH, asegurando un adecuado desempeño y la consecución de los objetivos establecidos.
Supervisión del personal: Monitorear y evaluar el rendimiento del personal, implementando acciones de mejora cuando sea necesario.
Para este puesto, buscamos a un/a profesional con:
Grado y Master en Derecho especialidad jurídico-laboral o formación universitaria en Relaciones Laborales o similar
Experiencia demostrada en el área de Recursos Humanos, preferiblemente en un contexto similar, con un mínimo de 2 años.
Sólidos conocimientos en Preparación de entrevistas, Formación de personal, Evaluación de perfiles, Consultoría de recursos humanos, Formación, Formación y desarrollo, Selección, Gestión de equipos y Supervisión del personal.
Se valorará positivamente que tenga lugar de residencia entre Marbella y Estepona
Nivel alto de Office, especialmente en Excel
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Capacidad de análisis, toma de decisiones y resolución de problemas.
Orientación al servicio y enfoque en la mejora continua.
Se valorará nivel de inglés B2
Rogamos abstenerse si no cumple los requisitos de formación y experiencia
Ofrecemos
Incorporación a una empresa en crecimiento con grandes perspectivas
Contrato indefinido y estabilidad profesional
Salario competitivo según experiencia y responsabilidades, con revisiones anuales.
Bonus anual según objetivos alcanzados
Desarrollo profesional y crecimiento laboral constante
Ambiente de trabajo ágil, colaborativo y estimulante