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Assistant front office manager

Sevilla
Thompson Hotels
Publicada el 14 mayo
Descripción

Resumen¡Únete al Equipo de Thompson Sevilla! Déjate seducir por una experiencia de lujo lifestyle.

Quiénes somosThompson Sevilla es el punto de encuentro entre la cultura sevillana, el arte contemporáneo y el lujo lifestyle. Aquí vivimos nuestro propósito: "We care for people so they can be their best". Esto significa que cuidamos de ti para que puedas crecer, aprender y dar lo mejor de ti cada día. Porque en Thompson Sevilla, las personas son el centro de todo lo que hacemos. Creemos en el poder de pertenecer y en crear una cultura de cuidado, donde cada talento se siente parte de una familia. Además, Hyatt ha sido reconocida durante más de 10 años en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For, reflejo de nuestro compromiso con la inclusión, el bienestar y el desarrollo de nuestros talentos.

Tu misiónBuscamos un Assistant Front Office Manager que se una a nuestro equipo. Si te apasiona ofrecer experiencias únicas, este es tu lugar.

Responsabilidades

Gestionar la entrada y salida del huésped garantizando desde su primera toma de contacto una sincera experiencia que transmita el espíritu de marca.

Hacer seguimiento y resolver cualquier inconveniente que haya sucedido durante la estancia del huésped asegurando satisfacción 100% antes del momento del check out.

Establecer metas mensuales y dar seguimiento diario a los KPI del departamento, encuestas de satisfacción o los programas de fidelidad.

Asignar habitaciones respetando las solicitudes y preferencias de cada reserva.

Asegurar una gestión transparente y correcta de la caja, acorde a las políticas del Hotel.

Mantener una comunicación fluida con los departamentos de Housekeeping y Room service en cuanto a cambios de asignación, room moves, nuevas reservas, upselling y solicitudes de huésped.

Promover una visión de negocio donde se maximice el ingreso del hotel.

Administrar los recursos de manera eficiente y de acuerdo a las políticas y procedimientos del Hotel y del Departamento.

Asegurar que el personal esté correctamente entrenado para cumplir con sus funciones, interactuando con el Departamento de Capacitación y entrenando de acuerdo a la filosofía y técnicas dispuestas por la Compañía.

Representar la marca Thompson en cada interacción, creando conexiones emocionales y siendo un constante motor de experiencias únicas e inolvidables fomentando la fidelización de huéspedes a la marca en particular y Hyatt en general.

Calificaciones

Nivel de inglés avanzado (C1) con experiencia internacional demostrable.

Haber gestionado equipos con anterioridad. Se busca liderazgo y acostumbrarse a un ritmo de trabajo dinámico.

Ser una persona orientada al detalle y proactiva.

Experiencia previa en hotelería de lujo.

Beneficios

Programas de formación continua y oportunidades de movilidad interna e internacional.

Noches gratis en hoteles alrededor del mundo y experiencia Hyatt.

Entorno inclusivo donde la diversidad se respeta y celebra. Igualdad de oportunidades y equidad como pilares fundamentales.

Reuniones anuales para celebrar el equipo y un programa semi‐anual de reconocimiento al talento estrella.

Apoyo psicológico y bienestar con Wellhub.

Paquete competitivo de beneficios que incluyen descuentos exclusivos en outlets y comercios cercanos.

EEO StatementSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada.

#J-18808-Ljbffr

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