Selección de personal.
Contacto directo con ETTs para personal de planta.
Liderar proceso de internalización de nómina y confección del ciclo íntegro de un volumen de 130 nóminas.
Atención al trabajador y resolución de dudas e incidencias.
Entrega y control de EPIs.
Vigilancia de la Salud.
Planes de formación.
Control de absentismo, vacaciones y turnos.
Implementar políticas de RRHH.
Asistencia a reuniones con el comité de empresa.Formación en Relaciones Laborales o similar.
Experiencia de almenos dos años en un rol similar como generalista de RRHH.
Castellano y catalán bilingüe, inglés muy valorable.
Experiencia muy valorable en un ambiente industrial o similar.