En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences.
En Pacto ETT estamos en la búsqueda de un/a Operario/a cárnico para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de realizar labores de despiece porcino mediante el uso de cuchillo manual, asegurando la correcta manipulación del producto. Asimismo, deberá garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria establecidos por la compañía, así como los ritmos de producción requeridos.
Responsabilidades principales
* Despiece y corte de carne (principalmente porcino) con cuchillo manual.
* Manipulación y preparación del producto según los estándares establecidos.
* Control de calidad del producto durante el proceso.
* Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria.
* Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo.
* Trabajo en línea de producción siguiendo los ritmos establecidos.
* Uso adecuado de herramientas y equipos de trabajo principalmente cuchillo manual.
* Colaboración con el equipo para garantizar el correcto funcionamiento del proceso productivo.
¿Qué se ofrece?
* Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
* Formación inicial y acompañamiento en el puesto.
* Salario: 11.88€ Hora/bruta
* Horario: de lunes a jueves, de 04:00 a 13:45/13:55h 1 hora de descanso, Viernes 04:00a 11:15h 45 minutos de descanso
* Oportunidades de desarrollo y estabilidad laboral.
REQUISITOS MÍNIMOS
•Educación básica obligatoria (ESO o equivalente).
•Experiencia laboral operario planta cárnica
•Capacidad organizativa y de anticipación
•Trabajo en equipo
Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.