Qué esperamos de ti:
Integrado/a en el área de Energy Parks, serás el responsable final del desempeño de la función de mantenimiento en tu planta respecto de los objetivos fijados por la dirección. Para ello deberás gestionar de forma eficiente los recursos humanos, técnicos y económicos que se ponen a tu disposición para acometer las actividades que dependen directamente de tu organización, así como coordinar con el resto de las organizaciones implicadas en el mantenimiento de tu planta para que su desempeño sea acorde a los objetivos establecidos.
Algunas de tus principales funciones serán:
1. Promover la mejora de la cultura de seguridad en tu planta tanto del personal propio como el de nuestros proveedores.
2. Establecer medidas inmediatas ante cualquier accidente/incidente que se produzca en tu área de responsabilidad. Participar en la determinación de las causas y en la propuesta de las acciones correctoras que correspondan, así como en el seguimiento de su implantación. Investigar, como parte del comité de investigación, los accidentes graves que puedan producirse en tu entorno.
3. Establecer con el Coordinador de Mantenimiento la priorización de los trabajos de mantenimiento a realizar en tu planta mediante la aplicación de la matriz de riesgo.
4. Controlar el estado de los equipos de la planta, promoviendo las actuaciones necesarias para maximizar la disponibilidad (planes de preventivo, establecimiento de rutinas y seguimientos, implantación de modificaciones, planificación de intervenciones especiales, etc).
5. Estudiar o promover el estudio de las averías repetitivas o de alto coste de los equipos de tu planta para identificar las causas y establecer y ejecutar o realizar seguimiento de la ejecución de los correspondientes planes de acción para que no se repitan, maximizando la disponibilidad de las instalaciones y reduciendo los costes.
6. Definir o promover la confección de la lista de repuestos almacenables de los equipos de tu planta, promoviendo que la información en el sistema de gestión de mantenimiento esté actualizada.
7. Dirigir y supervisar los trabajos de mantenimiento de las actividades que son de tu responsabilidad directa (dentro y fuera de parada) tanto con el integral como con otros contratos de servicios promoviendo la estandarización en la planificación y ejecución de los trabajos y maximizando la productividad de los recursos empleados, identificando mejoras.
8. Coordinar con el resto de las organizaciones implicadas en el mantenimiento de tu planta las actuaciones previstas de forma que cumplan con los objetivos establecidos y requiriendo planes de acción en caso de desviación.
9. Realizar el seguimiento de los indicadores del desempeño de mantenimiento en tu planta para establecer o promover el establecimiento de los planes de acción que permitan alcanzar los objetivos establecidos por la dirección.
10. Elaborar el presupuesto anual de mantenimiento de las actividades que son de tu responsabilidad directa. Optimizar el uso de recursos en la actividad diaria y realizar un control de desviaciones técnicas y económicas si las hubiera, proponiendo acciones correctivas sobre las mismas.
11. Gestionar los recursos humanos bajo su dependencia, conforme al convenio colectivo y políticas de recursos humanos. Proponer, implantar y supervisar los planes de formación y acciones encaminadas al desarrollo de sus colaboradores, de acuerdo con los planes y objetivos del centro. Autorizar plan de vacaciones, licencias, permisos, etc.
12. Realizar todas las actividades, trabajos y operaciones asignadas de acuerdo con las normas de calidad, seguridad y protección ambiental de Moeve, en todos los casos, y al resto de la legislación / normativa vigente, participando y colaborando en las actividades fijadas en los sistemas de gestión y planes asociados
13. Realizar otros trabajos complementarios a su función principal no reseñados aquí, que en virtud de la aplicación de los conocimientos técnicos de alto nivel que posee, requieran ser efectuados en orden a una mayor eficacia y plena actividad.
Qué estamos buscando:
14. Titulación técnica (grado o ingeniería técnica). Sólo se haría una excepción si hubiese algún caso en que, no teniendo dicha formación, tuviese una amplia experiencia (superior a 10 años) que pueda compensarlo.
15. Idiomas: B2 de inglés
16. Mínimo 5 años de experiencia comprobable en labores de supervisión de trabajos de mantenimiento en entornos fabriles.
17. Imprescindible tener una clara orientación a la Seguridad de las personas y las instalaciones y al cliente interno y externo.
18. Conocimientos adicionales/valorables: Conocimiento de lean manufacturing, conocimiento de técnicas de análisis y resolución de problemas, digitalización de mantenimiento
Localización: P. E. La Rábida
Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.