APANAS selecciona director/a de Centro de Día para nuevo servicio de atención a personas con discapacidad intelectual.
La persona seleccionada dependerá directamente de Gerencia y será responsable de la coordinación y gestión integral del centro, asegurando el correcto funcionamiento del mismo y la adecuada atención a las personas usuarias desde el modelo de Atención Centrada en la Persona (ACP) y Planificación Centrada en la Persona (PCP).
El puesto requiere una estrecha coordinación con el resto de responsables de la entidad, especialmente con la dirección de Viviendas con Apoyo de la misma zona, favoreciendo el trabajo transversal entre servicios y la cobertura organizativa conjunta cuando sea necesario.
Entre sus principales funciones están:
·Dirección y coordinación técnica y organizativa del Centro de Día.
·Gestión y supervisión de equipos multidisciplinares.
·Coordinación de programas de atención y apoyos individualizados.
·Implantación y seguimiento de metodologías ACP y PCP.
·Coordinación con familias, profesionales externos, administración pública y recursos comunitarios.
·Supervisión de la gestión documental y administrativa del centro.
·Organización de recursos humanos, materiales y técnicos.
·Seguimiento del mantenimiento y correcto funcionamiento de las instalaciones.
·Supervisión del cumplimiento normativo aplicable en Castilla-La Mancha.
·Participación en sistemas de calidad, auditorias, mejora continua y prevención de riesgos laborales.
·Elaboración de informes, memorias y documentación técnica.
·Trabajo coordinado con otros directores y responsables de APANAS.
Las funciones específicas y detalladas se compartirán con los candidatos en la entrevista de trabajo.
Se ofrece incorporación a un proyecto estable de nueva creación dentro de una entidad consolidada y referente en el ámbito de la discapacidad intelectual.
CONDICIONES DEL PUESTO A CUBRIR: 1 puesto vacante con contrato indefinido y horario diurno (mañana y tarde). Según trabajo y necesidades organizativas del centro.
INCORPORACIÓN: Julio 2026
FORMACIÓN ACADÉMICA MÍNIMA:
GRADO EN: Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social, Terapia Ocupacional. Otras titulaciones universitarias superiores relacionadas con el ámbito sociosanitario y de gestión de centros y servicios.
MASTER: en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios o equivalente.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
·Formación en discapacidad intelectual y grandes necesidades de apoyo.
·En Atención Centrada en la Persona (ACP) y Planificación Centrada en la Persona (PCP) Y Ética.
·Conocimientos en gestión de centros sociosanitarios.
·Conocimientos en sistemas de calidad y mejora continua.
·En Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
·Manejo de herramientas informáticas y gestión documental.
·Conocimiento de normativa aplicable en Castilla-La Mancha para centros de atención a personas con discapacidad y/o dependencia.
·Formación en liderazgo y coordinación de equipos.
EXPERIENCIA CUALIFICADO NECESARIA
·Experiencia mínima de 2 años en el sector de la discapacidad y/o atención a personas dependientes.
·En coordinación o dirección de centros o servicios y en gestión de equipos profesionales.
·En gestión integral de servicios: coordinación técnica, atención a familias, gestión documental, organización de recursos y supervisión general del funcionamiento del centro.
DOCUMENTOS/REQUISITOS NECESARIOS:
·Currículum Vitae actualizado.
·Titulación académica requerida y posesión del master o justificación de estar en proceso de su obtención.
OTROS REQUISITOS
·Permiso de conducir en vigor, tipo B.
·Capacidad y disponibilidad para la conducción de vehículos de trabajo, incluyendo turismos y furgonetas, para desplazamientos y realización de tareas propias del puesto.
PLAZO PRESENTACIÓN CV: 19/06/2026 a través de: www.infojobs.net / www.apanas.org
“APANAS cuenta con un Plan de Igualdad, el cual se tiene como referencia para poder realizar un proceso en igualdad de condiciones a todas las personas”